有限会社 アドヴァンスフードの求人情報・会社情報についてのリサーチ結果です。
求人発生時期
今までの有限会社 アドヴァンスフードの求人発生時期(件数)です。
- 2017/1月（6件） 勤務地：大阪府枚方市…【１】店長職【２】事業部リーダー【３】専門職（枚方市）
勤務地：大阪府寝屋川市…【１】店長職【２】事業部リーダー【３】専門職（寝屋川市）
勤務地：大阪府泉佐野市…【１】店長職【２】事業部リーダー【３】専門職（泉佐野市）
勤務地：大阪府門真市…【１】店長職【２】事業部リーダー【３】専門職（門真市）
勤務地：大阪府大阪市平野区…【１】店長職【２】事業部リーダー【３】専門職（平野区）
勤務地：兵庫県尼崎市…【１】店長職【２】事業部リーダー【３】専門職（尼崎）
事業内容
- ・レストラン事業及び弁当総菜事業の経営・レストラン及び弁当惣菜店舗の開発及びプロデュース事業・ＦＣによる独立支援事業
活躍できる人材
過去にあった募集資格/スキルの一覧です。（有限会社 アドヴァンスフードの求人より抜粋）
- (高卒以上) 【１】店長職【２】事業部リーダー【３】専門職（枚方市） まずは店内業務全般（調理・接客業務、衛生・食材管理、仕入、シフト作成等）を学んで頂きます。指導員→副主任→主任→副店長へステップアップし【１】【２】と【３】（調理、接客、メニュー開発等）のコースを選んでいただきます（２～３年）【１】店長職コースはその後エリア統括支配人【２】事業部リーダー（業態リーダー）へとキャリアアップし事業部経営を任せられます（３～８年）又会社支援制度によりＦＣ契約をして独立し社長への道もあります。【３】は本部のスタッフとして将来の幹部への道もあります。
- (高卒以上) 【１】店長職【２】事業部リーダー【３】専門職（寝屋川市） まずは店内業務全般（調理・接客業務、衛生・食材管理、仕入、シフト作成等）を学んで頂きます。指導員→副主任→主任→副店長へステップアップし【１】【２】と【３】（調理、接客、メニュー開発等）のコースを選んでいただきます（２～３年）【１】店長職コースはその後エリア統括支配人【２】事業部リーダー（業態リーダー）へとキャリアアップし事業部経営を任せられます（３～８年）又会社支援制度によりＦＣ契約をして独立し社長への道もあります。【３】は本部のスタッフとして将来の幹部への道もあります。
- (高卒以上) 【１】店長職【２】事業部リーダー【３】専門職（泉佐野市） まずは店内業務全般（調理・接客業務、衛生・食材管理、仕入、シフト作成等）を学んで頂きます。指導員→副主任→主任→副店長へステップアップし【１】【２】と【３】（調理、接客、メニュー開発等）のコースを選んでいただきます（２～３年）【１】店長職コースはその後エリア統括支配人【２】事業部リーダー（業態リーダー）へとキャリアアップし事業部経営を任せられます（３～８年）又会社支援制度によりＦＣ契約をして独立し社長への道もあります。【３】は本部のスタッフとして将来の幹部への道もあります。
- (高卒以上) 【１】店長職【２】事業部リーダー【３】専門職（門真市） まずは店内業務全般（調理・接客業務、衛生・食材管理、仕入、シフト作成等）を学んで頂きます。指導員→副主任→主任→副店長へステップアップし【１】【２】と【３】（調理、接客、メニュー開発等）のコースを選んでいただきます（２～３年）【１】店長職コースはその後エリア統括支配人【２】事業部リーダー（業態リーダー）へとキャリアアップし事業部経営を任せられます（３～８年）又会社支援制度によりＦＣ契約をして独立し社長への道もあります。【３】は本部のスタッフとして将来の幹部への道もあります。
- (高卒以上) 【１】店長職【２】事業部リーダー【３】専門職（平野区） まずは店内業務全般（調理・接客業務、衛生・食材管理、仕入、シフト作成等）を学んで頂きます。指導員→副主任→主任→副店長へステップアップし【１】【２】と【３】（調理、接客、メニュー開発等）のコースを選んでいただきます（２～３年）【１】店長職コースはその後エリア統括支配人【２】事業部リーダー（業態リーダー）へとキャリアアップし事業部経営を任せられます（３～８年）又会社支援制度によりＦＣ契約をして独立し社長への道もあります。【３】は本部のスタッフとして将来の幹部への道もあります。
- (高卒以上) 【１】店長職【２】事業部リーダー【３】専門職（尼崎） まずは店内業務全般（調理・接客業務、衛生・食材管理、仕入、シフト作成等）を学んで頂きます。指導員→副主任→主任→副店長へステップアップし【１】【２】と【３】（調理、接客、メニュー開発等）のコースを選んでいただきます（２～３年）【１】店長職コースはその後エリア統括支配人【２】事業部リーダー（業態リーダー）へとキャリアアップし事業部経営を任せられます（３～８年）又会社支援制度によりＦＣ契約をして独立し社長への道もあります。【３】は本部のスタッフとして将来の幹部への道もあります。
従業員数 推移
- 2017/1月…180人
想定される勤務地
想定給与（初任給）
- 月収203000～300000円 (高卒以上) 【１】店長職【２】事業部リーダー【３】専門職（枚方市）
- 月収203000～300000円 (高卒以上) 【１】店長職【２】事業部リーダー【３】専門職（寝屋川市）
- 月収203000～300000円 (高卒以上) 【１】店長職【２】事業部リーダー【３】専門職（泉佐野市）
- 月収203000～300000円 (高卒以上) 【１】店長職【２】事業部リーダー【３】専門職（門真市）
- 月収203000～300000円 (高卒以上) 【１】店長職【２】事業部リーダー【３】専門職（平野区）
- 月収203000～300000円 (高卒以上) 【１】店長職【２】事業部リーダー【３】専門職（尼崎）
(残業手当深夜勤務手当休日勤務手当役職手当社宅手当,年末年始・ゴールデンウィーク手当（１日１０００円）,他店応援手当、応援通勤時間手当)
(残業手当深夜勤務手当休日勤務手当役職手当社宅手当,年末年始・ゴールデンウィーク手当（１日１０００円）,他店応援手当、応援通勤時間手当)
(残業手当深夜勤務手当休日勤務手当役職手当社宅手当,年末年始・ゴールデンウィーク手当（１日１０００円）,他店応援手当、応援通勤時間手当)
(残業手当深夜勤務手当休日勤務手当役職手当社宅手当,年末年始・ゴールデンウィーク手当（１日１０００円）,他店応援手当、応援通勤時間手当)
(残業手当深夜勤務手当休日勤務手当役職手当社宅手当,年末年始・ゴールデンウィーク手当（１日１０００円）,他店応援手当、応援通勤時間手当)
(残業手当深夜勤務手当休日勤務手当役職手当社宅手当,年末年始・ゴールデンウィーク手当（１日１０００円）,他店応援手当、応援通勤時間手当)