株式会社テクノシステムの求人情報・会社情報についてのリサーチ結果です。
求人発生時期
今までの株式会社テクノシステムの求人発生時期(件数)です。
- 2017/1月（5件） 勤務地：神奈川県横浜市西区…現場代理人
勤務地：神奈川県横浜市西区…太陽光パネル設計士
勤務地：神奈川県横浜市西区…食品関連の機械設計・開発業務
勤務地：神奈川県横浜市西区…営業補助
勤務地：神奈川県横浜市西区…フード事業部,営業
事業内容
- 太陽光発電（メガソーラー）やバイオマス、小水力発電などの「再生可能エネルギー事業」と、「フードシステム事業」「ウォーターシステム事業」の３つの事業を展開する急成長企業です。
活躍できる人材
過去にあった募集資格/スキルの一覧です。（株式会社テクノシステムの求人より抜粋）
- 大規模案件の施工管理の経験がある方（２Ｍ以上） ・１級、２級電気工事施工管理技士、電気主任技術者、,第１種、２種電気工事士,いずれかあれば可・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 現場代理人 メガソーラー発電設備の施工管理（現場代理人）を行って頂きます。エリア：全国出張や現場での常駐となります。
- ＣＡＤを用いた太陽光など発電における設置図面（平面図）作成の経験がある方 電気主任技術者、電気設備施工管理技士あれば尚可 太陽光パネル設計士 現在、太陽光発電システムに関する図面については外注をしていますが、業務をスムーズに行うため自社内製化を考えております。設計・ＣＡＤオペレーターとして太陽光パネル設置における平面図や伏図作成をお任せいたします。状況により出張（全国）が発生する場合があります。
- 機械開発・設計の経験をお持ちの方（ＣＡＤによる機械製図ができる方）,※食品関係の機械メーカーで勤務した経験のある方、歓迎します。 食品関連の機械設計・開発業務 食品関連の機械・機構設計を担当していただきます。部品選定、性能評価、量産化までモノづくりの全工程に関われます。外部から内部構造に至るまで広い領域を担当する重要なポジションです。
- 施行管理経験あれば尚可 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）・電気工事施工管理技士、主任技術者,歓迎 営業補助 太陽光営業チームのサポート業務、部材発注や業者との交渉、下請の管理を担当していただきます。周囲（社内、社外問わず）と協創できるコミュニケーション力が必須となります。
- フード関連、または機械販売の営業経験のある方基本的なＰＣ操作 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） フード事業部,営業 フード事業部にて「デリシャスサーバー」（特許取得）の提案営業をしていただきます。「デリシャスサーバー」は大手テーマパーク、コンビニ、学食等、すでに様々な所に導入されているフードサ－バーです。お客様の業態やニーズにあわせカスタマイズも可能。海外でも販売しており、事業拡大のため営業部門の強化をします。
従業員数 推移
- 2017/1月…31人
想定される勤務地
想定給与（初任給）
- 月収250000～500000円 大規模案件の施工管理の経験がある方（２Ｍ以上） ・１級、２級電気工事施工管理技士、電気主任技術者、,第１種、２種電気工事士,いずれかあれば可・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 現場代理人
- 月収250000～500000円 ＣＡＤを用いた太陽光など発電における設置図面（平面図）作成の経験がある方 電気主任技術者、電気設備施工管理技士あれば尚可 太陽光パネル設計士
- 月収250000～500000円 機械開発・設計の経験をお持ちの方（ＣＡＤによる機械製図ができる方）,※食品関係の機械メーカーで勤務した経験のある方、歓迎します。 食品関連の機械設計・開発業務
- 月収250000～500000円 施行管理経験あれば尚可 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）・電気工事施工管理技士、主任技術者,歓迎 営業補助
- 月収250000～500000円 フード関連、または機械販売の営業経験のある方基本的なＰＣ操作 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） フード事業部,営業
(みなし残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４５時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、４５時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給)
(みなし残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４５時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、４５時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給)
(みなし残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４５時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、４５時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給)
(みなし残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず４５時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、４５時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給)
(みなし残業手当は時間外労働の有無にかかわらず４５時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、４５時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。)