近江八幡市立総合医療センターの求人情報・会社情報についてのリサーチ結果です。
求人発生時期
今までの近江八幡市立総合医療センターの求人発生時期(件数)です。
- 2016/12月(4件) 勤務地:滋賀県近江八幡市…理学療法士・作業療法士
- 2017/1月(3件) 勤務地:滋賀県近江八幡市…診療情報管理士
勤務地:滋賀県近江八幡市…看護師・助産師
勤務地:滋賀県近江八幡市…管理栄養士
勤務地:滋賀県近江八幡市…医師事務作業補助者(クラーク)
勤務地:滋賀県近江八幡市…臨床検査技師
勤務地:滋賀県近江八幡市…医療助手(薬剤部)
事業内容
- 内科・消化器科・循環器科・小児外科・整形外科・脳神経外科・小児科・産婦人科・皮膚科・泌尿器科・耳鼻咽喉科・眼科・神経内科・麻酔科・検診センター/一般病床数403床、感染症4床
活躍できる人材
過去にあった募集資格/スキルの一覧です。(近江八幡市立総合医療センターの求人より抜粋)
- 理学療法士または作業療法士(平成29年度春取得見込み方も含む) 理学療法士・作業療法士 理学・作業療法全般病院リハビリ業務*産前産後・育児休暇職員の代替として2名採用,1.平成29年4月1日~平成30年3月31日まで,2.平成29年4月1日~平成30年10月31日まで応募締切:12月22日(木)17:15選考日時:12月26日(月),12:50受付開始、13:00選考開始
- 正看護師および助産師 看護師・助産師 病棟での看護師業務全般および助産師業務*6ヶ月ごとの契約(更新の可能性あり)
- 管理栄養士 管理栄養士 病院給食管理業務病棟栄養指導・外来栄養指導・健診指導献立作成業務*初回は平成29年3月31日までの契約、最長平成30年9月30日までの契約*病院勤務経験ある方尚良し応募締切:12月22日(水)17:15選考日時:12月26日(月),12:50受付開始、13:00選考開始
- 医師事務作業補助者(クラーク) 医師事務作業補助業務(診断書作成等補助業務)*更新の可能性あり(6ケ月ごとの契約更新)応募期限:1月13日(金)17:15選考日時:1月17日(火)14:45受付開始,15:00選考開始選考場所:近江八幡市立総合医療センター
- 診療情報管理士 診療情報管理士 診療情報管理業務およびDPC請求業務がん登録、各種統計等の作成業務,等情報管理課庶務*産前産後育児休暇職員の代替としての採用*平成29年4月1日~平成30年3月31日までの雇用(以降の契約は現場の状況を鑑みて決定します)応募締切:平成29年2月16日(木)17:15選考日時:平成29年2月17日(金)13:00~(受付12:50~※12:55までに済ませて下さい)選考場所:近江八幡市立総合医療センター2階会議室
- 病院現場経験 臨床検査技師免許 臨床検査技師 臨床検査業務全般*3月1日または4月1日付採用、以後年度ごとの契約更新(最長で32年3月31日まで)応募締切:2月17日(金)17:15選考日時:2月20日(月),12:45~12:55受付/13:00開始選考場所:近江八幡市立総合医療センター,2階会議室
- 医療助手(薬剤部) 薬剤部にて、薬剤師の下で指示に従い、補助業務に従事して頂きます(薬剤師のアシスタント)・調剤時の助手(物品の受け渡し等)・電話応対業務・その他庶務*6ヶ月ごとの契約更新応募締切:2月17日(金)17:15選考日時:2月20日(月)13:00,12:45~12:55受付/13:00開始選考場所:近江八幡市立総合医療センター
従業員数 推移
- 2016/12月…550人
- 2017/1月…550人
想定される勤務地
想定給与(初任給)
- 月収185500円 理学療法士または作業療法士(平成29年度春取得見込み方も含む) 理学療法士・作業療法士
- 月収232000~241200円 正看護師および助産師 看護師・助産師
- 月収185500円 管理栄養士 管理栄養士
- 月収144600円 医師事務作業補助者(クラーク)
- 月収145400円 診療情報管理士 診療情報管理士
- 月収185500円 病院現場経験 臨床検査技師免許 臨床検査技師
- 月収144600円 医療助手(薬剤部)
(通勤手当は本市臨時職員任用規定により、自動車・バイク・交通機関利用者に支給(片道2km以上が対象、2,000円~上限28,800円(50km以上))*基本給は経験により考慮します)
(通勤手当は本市臨時職員任用規定により、自動車・バイク・交通機関利用者に支給(片道2km以上が対象、2,000円~上限16,100円(30km以上)))
(通勤手当は本市臨時職員任用規定により、自動車・バイク・交通機関利用者に支給(片道2km以上が対象、2,000円~上限28,800円(50km以上))*基本給は経験により考慮します)
(通勤手当は本市臨時職員任用規定により、自動車・バイク・交通機関利用者に支給(片道2km以上が対象、2,000円~上限16,100円(30km以上)))
(基本給は規定により前歴加算あり)
(通勤手当は本市臨時職員任用規定により、自動車・バイク・交通機関利用者に支給(片道2km以上が対象、2,400円~上限28,800円(50km以上))*基本給は経験により考慮します)
(通勤手当は本市臨時職員任用規定により、自動車・バイク・交通機関利用者に支給(片道2km以上が対象、2,400円~上限28,800円(50km以上)))