株式会社 寺田商店の求人情報・会社情報についてのリサーチ結果です。
求人発生時期
今までの株式会社 寺田商店の求人発生時期(件数)です。
- 2016/12月（1件） 勤務地：茨城県龍ケ崎市…教育マネジメント
- 2017/2月（4件） 勤務地：茨城県龍ケ崎市…店舗スタッフ／龍ケ崎店
勤務地：茨城県小美玉市…店舗スタッフ／石岡店
勤務地：茨城県笠間市…店舗スタッフ／笠間店
勤務地：茨城県稲敷郡阿見町…店舗スタッフ／阿見店
事業内容
- テイクアウトのからあげ専門店
活躍できる人材
過去にあった募集資格/スキルの一覧です。（株式会社 寺田商店の求人より抜粋）
- マネジメント経験者パソコン操作（ワード、エクセル、パワーポイント） 普通自動車免許（ＡＴ限定可）(高卒以上) 教育マネジメント 〈主な仕事内容〉・新店舗の立ち上げ、直営、ＦＣ店舗の人材育成、数値管理・運営するためのマニュアル作成と現場への落し込み＊スタッフ全員が働きやすい環境１人１人の力を最大限発揮,できる環境づくり。既存のルールに捉われずマニュアルの,見直しは毎月現場の声やお客様の声を聞きながら行って行,きます＊創業１年半で直営４店舗、ＦＣ３店舗を展開する成長企業,来年は北関東、全国へ合計２０店舗出店予定。今回はそん,な成長を支えるマネジメント経験者を募集致します
- 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 店舗スタッフ／龍ケ崎店 ・テイクアウト専門店だから食器などの洗い物はありません,からあげ専門店なので、複雑な調理ではなく仕込みはかな,り簡略化されています。そして厨房はいつもピカピカ、冬,は暖かく夏は涼しい職場、「男女共に働きやすい＝全員が,働きやすい」という考えでお仕事に取組んでいただきます＊「店長候補」の募集です,ココがポイント：店長候補の方と一般スタッフとの違い,シフトを組んだり、その他発注、売上管理などです。,メニューも少ないので覚えやすく、当スタッフが丁寧に,教えます。
- 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 店舗スタッフ／石岡店 ・テイクアウト専門店だから食器などの洗い物はありません,からあげ専門店なので、複雑な調理ではなく仕込みはかな,り簡略化されています。そして厨房はいつもピカピカ、冬,は暖かく夏は涼しい職場、「男女共に働きやすい＝全員が,働きやすい」という考えでお仕事に取組んでいただきます＊「店長候補」の募集です,ココがポイント：店長候補の方と一般スタッフとの違い,シフトを組んだり、その他発注、売上管理などです。,メニューも少ないので覚えやすく、当スタッフが丁寧に,教えます。
- 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 店舗スタッフ／笠間店 ・テイクアウト専門店だから食器などの洗い物はありません,からあげ専門店なので、複雑な調理ではなく仕込みはかな,り簡略化されています。そして厨房はいつもピカピカ、冬,は暖かく夏は涼しい職場、「男女共に働きやすい＝全員が,働きやすい」という考えでお仕事に取組んでいただきます＊「店長候補」の募集です,ココがポイント：店長候補の方と一般スタッフとの違い,シフトを組んだり、その他発注、売上管理などです。,メニューも少ないので覚えやすく、当スタッフが丁寧に,教えます。
- 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 店舗スタッフ／阿見店 ・テイクアウト専門店だから食器などの洗い物はありません,からあげ専門店なので、複雑な調理ではなく仕込みはかな,り簡略化されています。そして厨房はいつもピカピカ、冬,は暖かく夏は涼しい職場、「男女共に働きやすい＝全員が,働きやすい」という考えでお仕事に取組んでいただきます＊「店長候補」の募集です,ココがポイント：店長候補の方と一般スタッフとの違い,シフトを組んだり、その他発注、売上管理などです。,メニューも少ないので覚えやすく、当スタッフが丁寧に,教えます。
従業員数 推移
- 2016/12月…80人
- 2017/2月…80人
想定される勤務地
想定給与（初任給）
- 月収340844～409012円 マネジメント経験者パソコン操作（ワード、エクセル、パワーポイント） 普通自動車免許（ＡＴ限定可）(高卒以上) 教育マネジメント
- 月収210210～268125円 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 店舗スタッフ／龍ケ崎店
- 月収210210～268125円 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 店舗スタッフ／石岡店
- 月収210210～268125円 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 店舗スタッフ／笠間店
- 月収210210～268125円 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 店舗スタッフ／阿見店
(＊ｂ欄社員手当は固定残業手当に,相当します「時間外手当は時間外労働の有無,にかかわらず５０時間分支給,これを超える時間外労働分は追,加で支給」)
(＊ｂ欄社員手当は固定残業手当に,相当します「時間外手当は時間外労働の有無,にかかわらず３４時間分支給、,これを超える時間外労働分は追,加で支給」)
(＊ｂ欄社員手当は固定残業手当に,相当します「時間外手当は時間外労働の有無,にかかわらず３４時間分支給、,これを超える時間外労働分は追,加で支給」)
(＊ｂ欄社員手当は固定残業手当に,相当します「時間外手当は時間外労働の有無,にかかわらず３４時間分支給、,これを超える時間外労働分は追,加で支給」)
(＊ｂ欄社員手当は固定残業手当に,相当します「時間外手当は時間外労働の有無,にかかわらず３４時間分支給、,これを超える時間外労働分は追,加で支給」)