株式会社 日本デイケアセンターの求人情報・会社情報についてのリサーチ結果です。
求人発生時期
今までの株式会社 日本デイケアセンターの求人発生時期(件数)です。
- 2016/11月（14件） 勤務地：愛知県名古屋市中村区…［契約］法人開発営業部門立ち上げ管理職（名古屋営業所）
- 2016/12月（34件） 勤務地：東京都新宿区…［契約・指定管理］西新宿児童館児童指導員／常勤
- 2017/1月（44件） 勤務地：東京都江東区…［契約］江東病院院内保育士／江東区（常勤）
- 2017/2月（14件） 勤務地：東京都武蔵野市…［契約］保育士（武蔵野市／常勤）
勤務地：愛知県名古屋市中村区…［契約］名古屋営業所営業課長
勤務地：大阪府大阪市北区…［契約］大阪営業所営業社員
勤務地：大阪府大阪市北区…［契約］大阪営業所営業課長
勤務地：大阪府大阪市北区…［契約］大阪営業所所長
勤務地：広島県広島市中区…［契約］広島営業所営業社員
勤務地：東京都千代田区…〔契約〕全国新卒リクルート部門立ち上げ管理職
勤務地：東京都千代田区…〔契約〕ルート営業部門立ち上げ部門長
勤務地：東京都千代田区…〔契約〕経理部門担当課長
勤務地：東京都千代田区…〔契約〕営業部門営業ブロック長
勤務地：東京都千代田区…〔契約〕個人営業部門立ち上げ部門長
勤務地：東京都千代田区…〔契約〕営業社員
勤務地：東京都千代田区…〔契約〕人材採用部門管理職
勤務地：東京都千代田区…〔契約〕運営推進部門担当課長
勤務地：東京都荒川区…［契約］尾久六にこにこスクール児童指導員／荒川区
勤務地：千葉県浦安市…［契約］浦安市／児童指導員,［常勤］
勤務地：千葉県浦安市…［契約］浦安南小／児童指導員［常勤］
勤務地：千葉県浦安市…［契約］高洲小学校地区児童育成クラブ児童指導員／浦安市
勤務地：千葉県浦安市…明海南小学校地区／児童育成クラブ児童指導員［常勤］
勤務地：東京都北区…［契約・指定管理］豊島東児童館児童指導員／北区
勤務地：東京都北区…［契約・指定管理］滝野川東児童館児童指導員／常勤
勤務地：東京都大田区…［契約］保育士（常勤／大田区）
勤務地：東京都大田区…〔契約〕保育士／大田区
勤務地：東京都練馬区…〔契約〕保育士（常勤）／練馬区練馬
勤務地：東京都千代田区…［契約］いずみこどもプラザ児童指導員
勤務地：千葉県船橋市…院内保育士（常勤）／船橋市
勤務地：埼玉県飯能市…［契約］保育士（飯能市・常勤）
勤務地：埼玉県志木市…［契約］保育士（志木市・常勤）
勤務地：東京都板橋区…［契約］院内保育士（板橋区／常勤）
勤務地：東京都北区…［契約］明理会中央総合病院病院内園長／北区
勤務地：埼玉県越谷市…［契約］越谷市／院内保育士（常勤）
勤務地：埼玉県吉川市…［契約］病院内保育士／吉川市
勤務地：東京都板橋区…［契約］板橋区／愛誠病院内保育士（常勤）
勤務地：茨城県行方市…保育士／茨城県行方市
勤務地：東京都八王子市…［契約］永生病院病院内保育士／八王子市
勤務地：茨城県猿島郡境町…［契約］保育士（茨城県猿島郡）
勤務地：東京都墨田区…［契約］保育士（墨田区／常勤）
勤務地：千葉県千葉市稲毛区…［契約］保育士（常勤）／千葉市
勤務地：東,京都府中市…［契約］保育士（常勤）／府中市
勤務地：東京都調布市…［契約］調布東山病院内保育士（常勤）
勤務地：千葉県千葉市稲毛区…［契約］保育士／主任候補（常勤）千葉芙蓉病院内保育室
勤務地：宮城県仙台市青葉区…［契約］法人開発営業部門立ち上げ社員（仙台営業所）
勤務地：宮城県仙台市青葉区…［契約］運営推進部門立ち上げ社員（仙台営業所）
勤務地：宮城県仙台市青葉区…［契約］運営推進部門立ち上げ管理職（仙台営業所）
勤務地：宮城県仙台市青葉区…［契約］仙台営業所営業社員
勤務地：宮城県仙台市青葉区…［契約］仙台営業所営業課長
勤務地：宮城県仙台市青葉区…［契約］仙台営業所所長
勤務地：栃木県さくら市…［契約］さくら市／保育士
勤務地：東京都江東区…保育士（常勤）江東区
勤務地：神奈川県南足柄市…神奈川県南足柄市／保育士（常勤）
勤務地：千葉県市川市…市川市／保育士（常勤）
勤務地：東京都江戸川区…〔契約〕東京臨海病院,院内保育士／江戸川区（常勤）
勤務地：千葉県船橋市…［契約］千葉県済生会習志野病院内保育士／船橋市（常勤）
勤務地：神奈川県相模原市緑区…【契約】相原病院内保育士（常勤）／相模原市
勤務地：埼玉県川口市…［契約］病院内保育士（園長候補）／川口市
勤務地：埼玉県川口市…［契約］病院内保育士／川口市
勤務地：東京都北区…［契約］明理会中央総合病院院内保育士（北区／常勤）
勤務地：千葉県習志野市…〔契約〕津田沼中央総合病院院内保育士／習志野市
勤務地：神奈川県横浜市青葉区…〔契約〕横浜新都市脳神経外科病院内常勤保育士／横浜市
勤務地：千葉県千葉市若葉区…［契約］みつわ台総合病院院内保育士／千葉市若葉区
勤務地：埼玉県秩父市…［契約］保育士（常勤）／秩父市
勤務地：東京都三鷹市…〔契約〕三鷹市保育士／常勤
勤務地：福岡県福岡市博多区…［契約］福岡営業所営業社員
勤務地：福岡県福岡市博多区…［契約］法人開発営業部門立ち上げ営業管理職（福岡営業所）
勤務地：福岡県福岡市博多区…〔契約〕福岡営業所所長
勤務地：東京都千代田区…〔契約〕営業部門統括本部長
勤務地：東京都千代田区…〔契約〕首都圏営業ブロック長
勤務地：東京都千代田区…〔契約〕安全対策部門部門長
勤務地：東京都千代田区…〔契約〕安全対策部門社員
勤務地：東京都千代田区…〔契約〕人材採用部門部門長
勤務地：東京都千代田区…〔契約〕人材採用部門社員
勤務地：東京都千代田区…〔契約〕教育研修部門部門長
勤務地：東京都千代田区…〔契約〕教育研修社員
勤務地：東京都千代田区…〔契約〕運営推進部門部門長
勤務地：東京都千代田区…〔契約〕運営推進部門社員
勤務地：東京都千代田区…〔契約〕介護保険事業部門長
勤務地：東京都千代田区…〔契約〕介護保険事業部門社員
勤務地：東京都千代田区…〔契約〕海外視察部門立ち上げ部門長
勤務地：東京都千代田区…〔契約〕海外視察部門立ち上げ社員
勤務地：大阪府大阪市北区…［契約］法人開発営業部門立ち上げ管理職（大阪営業所）
勤務地：福岡県福岡市博多区…［契約］福岡営業所営業課長
勤務地：福岡県福岡市博多区…［契約］鹿児島出張所営業管理職（福岡勤務）
勤務地：神奈川県横浜市神奈川区…〔契約〕横浜営業所営業社員
勤務地：神奈川県横浜市神奈川区…〔契約〕横浜営業所営業課長
勤務地：埼玉県さいたま市大宮区…〔契約〕大宮営業所営業課長
勤務地：埼玉県さいたま市大宮区…〔契約〕大宮営業所,営業社員
勤務地：東京都千代田区…〔契約〕ＩＴ・情報システム部門社員
勤務地：東京都千代田区…〔契約〕ＩＴ・情報システム部門管理職
勤務地：東京都練馬区…〔契約〕調理師または栄養士（常勤）／練馬区南大泉
勤務地：宮城県仙台市青葉区…［契約］仙台営業所営業管理職
勤務地：神奈川県横浜市神奈川区…運営推進部門立ち上げ管理職（横浜営業所）
勤務地：埼玉県さいたま市大宮区…運営推進部門立ち上げ管理職（大宮営業所）
勤務地：東京都千代田区…〔契約〕運営推進部門立ち上げ管理職（千葉営業所）
勤務地：東京都千代田区…〔契約〕運営推進部門立ち上げ管理職／東京営業所
勤務地：愛媛県松山市…［契約］松山営業所営業課長
勤務地：愛媛県松山市…［契約］松山営業所所長
勤務地：広島県広島市中区…［契約］広島営業所営業社員
勤務地：愛知県名古屋市中村区…［契約］名古屋営業所所長代理
勤務地：愛知県名古屋市中村区…［契約］名古屋営業所営業管理職
勤務地：愛知県名古屋市中村区…［契約］名古屋営業所社員
勤務地：大阪府大阪市北区…［契約］大阪営業所所長
勤務地：大阪府大阪市北区…［契約］大阪営業所営業管理職
勤務地：大阪府大阪市北区…［契約］大阪営業所営業社員
事業内容
- １、公共施設の受託運営（認可保育園・児童館・学童クラブ等）,２、病院内保育所の受託運営,３、シルバー介護,４、ベビーシッター,５、家庭教師,＊派１３－０１０８０９
活躍できる人材
過去にあった募集資格/スキルの一覧です。（株式会社 日本デイケアセンターの求人より抜粋）
- 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル。＊特記事項参照 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］法人開発営業部門立ち上げ管理職（名古屋営業所） 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国の主要都市の１２営業所を拠点に全国展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。設立以来２５年連続成長の実績がある。これまでの保育事業での実績を活かし、法人を対象とした新規顧客開拓を実施していく。政府は企業内保育所が増えるように後押しする制度を２０１５年４月度から導入しました。これを市場機会として見据えた法人営業を開発（開拓）していくために、事業所内保育施設の設置等について提案営業を実施して行く考えである。名古屋営業所エリアにおけるこの部門の立上げ責任者としての職務を担う。
- 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル。＊特記事項参照 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］名古屋営業所営業課長 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国の主要都市の１２営業所を拠点に全国展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。設立以来２５年連続成長の実績がある。顧客は、行政（区市等）・病院・一般法人（企業）・介護施設等が主となる。仙台営業所は、開設から６年目を経過し、事業所内（病院内）保育所等の施設運営を受託し地元に密着した営業活動を実施している。今後さらなる拡大のために営業力を高めるべく営業所として体制強化を目指している。この背景を基に名古屋営業所営業課長として新規顧客開拓、顧客管理、スタッフ労務管理等を担う。
- 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル。＊特記事項参照 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］大阪営業所営業社員 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国の主要都市の１２営業所を拠点に全国展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。設立以来２５年連続成長の実績がある。顧客は、行政（区市等）・病院・一般法人（企業）・介護施設等が主となる。大阪営業所は、開設から６年目を経過し、事業所内（病院内）保育所等の施設運営を受託し地元に密着した営業活動を実施している。今後さらなる拡大のために営業力を高めるべく営業所として体制強化を目指している。この背景を基に営業所営業社員として新規顧客開拓、顧客管理、スタッフ労務管理等を担う。
- 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル。＊特記事項参照 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］大阪営業所営業課長 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国の主要都市の１２営業所を拠点に全国展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。設立以来２５年連続成長の実績がある。顧客は、行政（区市等）・病院・一般法人（企業）・介護施設等が主となる。大阪営業所は、開設から６年目を経過し、事業所内（病院内）保育所等の施設運営を受託し地元に密着した営業活動を実施している。今後さらなる拡大のために営業力を高めるべく営業所として体制強化を目指している。この背景を基に大阪営業課長として新規顧客開拓、顧客管理、スタッフ労務管理等を担うと同時に所長として営業所のマネジメントを行う
- 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル。＊特記事項参照 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］大阪営業所所長 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国の主要都市の１２営業所を拠点に全国展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。設立以来２５年連続成長の実績がある。顧客は、行政（区市等）・病院・一般法人（企業）・介護施設等が主となる。大阪営業所は、開設から６年目を経過し、事業所内（病院内）保育所等の施設運営を受託し地元に密着した営業活動を実施している。今後さらなる拡大のために営業力を高めるべく営業所として体制強化を目指している。そこで大阪営業所にて新規顧客開拓、顧客管理、スタッフ労務管理等を担うと同時に所長として営業所のマネジメントを行う。
- 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル＊特記事項参照 自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］広島営業所営業社員 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国の主要都市の１２営業所を拠点に全国展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。設立以来連続２５年連続成長の実績がある。広島営業所は、開設から６年目を経過し、事業所内（病院内）保育所等の施設運営を受託し地元に密着した営業活動を実施している。今後さらなる拡大のために営業力を高めるべく営業所としての体制強化を目指している。この背景を基に、広島営業所営業社員として担当エリアの新規顧客開拓、顧客管理等を担う。
- ＰＣスキル必要。広告担当者,尚可。リクルート業務経験者尚可。マーケティング業務経験者尚可。 〔契約〕全国新卒リクルート部門立ち上げ管理職 当社事業の運営上、最も重要な要因の一つに施設現場の人材確保がある。有資格者人材として保育士を安定的に確保する業務を部門の管理職として担う。全国での求人態勢を整えるために、各地の専門学校をはじめとした保育士養成所との間にルートを構築し、地方採用者の受入れにおいても住居手配等の生活サポートも行う。これにより首都圏での保育関連施設の新規設置を計画的に進める。当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１２営業所を拠点に展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。
- 営業実務・営業管理職経験者予算管理業務経験者尚可ＰＣスキル必要 普通自動車運転免許 〔契約〕ルート営業部門立ち上げ部門長 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１２営業所を拠点に展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１３００名）。安定した契約継続のために、病院内保育施設および認可・認証保育園、児童館・学童クラブ・放課後クラブの受託先を、計画的に訪問し、顧客先担当者とのコミュニケーションを確保して、適正利益確保の交渉と契約の更新を確実なものとし、戦略に基づいた営業拡大を部門長として推進していく。また顧客との良好関係構築から、ご紹介による新規顧客の獲得等を目指す。
- 経理部門管理職経験者,経理・決算業務実務経験者人事総務・社会保険業務経験者,尚可ＰＣスキル必要 〔契約〕経理部門担当課長 経理系業務は、請求業務、現場施設職員の給与支払業務（スタッフの日々の仕事時間のデータチェック）、日常経理業務、月次決算、年末調整、社会保険業務等多岐に渡る。全国展開に応じた営業拠点・運営施設の拡大に伴い、体制強化を目指し、課長としての役割を担う。当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１２営業所を拠点に展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１３００名）。
- 人事労務・営業・予算管理業務経験者尚可ＰＣスキル必要 〔契約〕営業部門営業ブロック長 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１２営業所を拠点に展開しており（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。創立以来２５年連続成長の実績があり、平均成長率は２７．８８％である。顧客は、行政（区市等）・病院・一般法人（企業）・介護施設等で、保育園・児童館・学童クラブ・事業所内（病院内）保育所等の施設運営を受託している。自らも営業の最前で新規顧客開拓を促進し、その実績を基に各エリアで実績が上がるよう、営業ブロック長として指導・サポートする。
- 個人を対象とした営業管理職経験者個人を対象とした営業実務経験者ＰＣスキル必要 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 〔契約〕個人営業部門立ち上げ部門長 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１３営業所を拠点に展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。これまでの当社の保育・教育および介護事業での個人顧客サービスの実績を活かし、個人顧客に対する営業を強化し、併せて新規顧客獲得のための営業開発を実施していきます。小規模保育所、ベビーシッター、通所介護・訪問介護などの利用者の獲得と拡大を図るため、市場分析によりタイムリーな営業施策を策定し、自らも営業の前線に立ち個人顧客への営業拡充を部門長として担う。
- ・営業管理職経験者、営業実務経験者,・医療機関従事経験者、製薬会社営業、医療機器メーカー営業、医薬品卸し営業経験者,歓迎,・ＰＣスキル必要 普通自動車運転免許 〔契約〕営業社員 今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実のため各重点地域に営業所を設置し営業体制強化に取り組んでいるところである。営業部営業社員として、首都圏エリアでの新規顧客開拓営業を推進していく。当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１２営業所を拠点に展開しており（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。創立以来２５年連続成長の実績があり、平均成長率は２７．８８％である。
- 人事労務・営業・予算管理業務経験者尚可ＰＣスキル必要 〔契約〕人材採用部門管理職 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１２営業所を拠点に展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。創立以来２５年連続成長の実績があり、平均成長率は２７．８８％である。当社採用業務には、（１）施設現場の有資格者人材（保育士、児童指導員、栄養士、看護師、ケアマネジャー、介護福祉士、ホームヘルパー等）、（２）本部、全国の地方営業所における管理職者（営業社員等）、（３）新卒採用等に分けられるが、これら採用業務全般を統括し、採用戦略を構築する。採用部門の管理職としての職務を担う。
- 管理職経験者人事労務業務経験者尚可、予算管理業務経験者尚可ＰＣスキル必要 〔契約〕運営推進部門担当課長 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１２営業所を拠点に展開しており（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。創立以来２５年連続成長の実績があり、平均成長率は２７．８８％である。受託した院内保育所・保育園・児童館・学童クラブ・放課後クラブ等の運営計画等の管理を行う。主な業務として、安全安心な運営、施設職員の労務管理、顧客との密なコミュニケーション、予算管理等である。これらの業務について運営推進部門担当課長として複数の施設を担当する。
- 子どもの生活指導の経験があれば尚可。 教員免許・保育士・児童指導員任用資格（教育、芸術、心理、福祉系学士修了者）、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士 ［契約・指定管理］西新宿児童館児童指導員／常勤 当社運営施設（児童館／学童クラブ）における児童指導員。児童館における児童支援、指導業務。（たくさんの子どもたちと一緒に明るく楽しく運営しませんか）＊未経験の方にも親切に指導いたします。
- 子どもの生活指導の経験があれば尚可 教員免許・保育士・児童指導員任用資格（教育、芸術、心理、福祉系学士修了者）社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事・児童福祉施設２年以上の経験のいずれか(専門学校・短大・大学) ［契約］尾久六にこにこスクール児童指導員／荒川区 放課後クラブにおけるお子様の指導、支援業務です。＊音楽、図画工作、スポーツなど特技や趣味が活かせます。
- 子どもの生活指導の経験があれば尚可。音楽・図画工作・スポーツなど特技や趣味が活かせます 教員免許・保育士・児童指導員任用資格（教育、芸術、心理、福祉系学士修了者）社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事・児童福祉施設３年以上の経験のいずれか(専門学校、短大、大学) ［契約］浦安市／児童指導員,［常勤］ 学童クラブにおけるお子様への指導、支援業務です。
- 子どもの生活指導の経験があれば尚可。音楽・図画工作・スポーツなど特技や趣味が活かせます 教員免許・保育士・児童指導員任用資格（教育、芸術、心理、福祉系学士修了者）、社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事・児童福祉施設３年以上の経験のいずれか(専門学校、短大、大学) ［契約］浦安南小／児童指導員［常勤］ 学童クラブにおけるお子様への指導、支援業務です。
- 子どもの生活指導の経験があれば尚可 教員免許・保育士・児童指導員任用資格（教育、芸術、心理、福祉系学士修了者）、社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事・児童福祉施設３年以上の経験のいずれか(専門学校、短大、大学) ［契約］高洲小学校地区児童育成クラブ児童指導員／浦安市 学童クラブにおけるお子様への指導、支援業務です。＊音楽・図画工作・スポーツなど特技や趣味が活かせます。
- 子どもの生活指導の経験があれば尚可。音楽・図画工作・スポーツなど特技や趣味が活かせます 教員免許・保育士・幼稚園教諭・児童指導員任用資格（教育、芸術、心理、福祉系学士修了者）・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事・児童福祉施設３年以上の経験のいずれか(専門学校、短大、大学) 明海南小学校地区／児童育成クラブ児童指導員［常勤］ 学童クラブにおけるお子様への指導、支援業務です。
- 子どもの生活指導の経験があれば尚可。 教員免許・保育士・児童指導員任用資格（教育、芸術、心理、福祉系学士修了者）・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事・児童福祉施設２年以上の経験のいずれか ［契約・指定管理］豊島東児童館児童指導員／北区 学童クラブにおける児童指導業務（たくさんの子ども達と一緒に明るく楽しいクラブを運営し,て下さい。）
- 子どもの生活指導の経験があれば尚可。 教員免許・保育士・児童指導員任用資格（教育、芸術、心理、福祉系学士修了者）、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士・社会福祉主事・児童福祉施設２年以上の経験のいずれか ［契約・指定管理］滝野川東児童館児童指導員／常勤 児童館における児童支援、指導業務（たくさんの子ども達と一緒に明るく楽しく運営して下さい。
- 実務経験者 保育士 ［契約］保育士（常勤／大田区） 大田区立西蒲田保育園での保育業務（子供さんの人数が１３９名の大型施設。充実した環境のなかでキャリアを活かしたお仕事をしていただきます）
- 保育士 〔契約〕保育士／大田区 １～２才児定員１９名の小規模保育所です。アットホームな環境の中で、ひとりひとりと向き合った保育を行っています。お子様の成長を支える明るく活気のある方を募集します。＊平成２５年１１月２２日オープンの比較的新しい施設で,す。
- 保育士 〔契約〕保育士（常勤）／練馬区練馬 １～２歳児定員１９名の新設の小規模保育園です。家庭的環境の中でひとりひとりと向き合った保育を行っています。お子様の成長を支える、明るく活気のある保育園のスタッフを募集します。
- 子どもの生活指導の経験があれば尚可。 教員免許・保育士・幼稚園教諭・児童指導員任用資格（教育、芸術、心理、福祉系学士修了者） ［契約］いずみこどもプラザ児童指導員 当社運営施設（学童クラブ／いずみこどもプラザ）における児童指導員児童館における、児童支援、指導業務。たくさんの子どもと一緒に明るく楽しく運営しませんか。＊未経験の方にも親切に指導いたします。
- 保育園での実務経験あれば尚可 保育士 院内保育士（常勤）／船橋市 平成２５年５月にオープンした保育室です。病院職員の福利厚生施設としての院内保育室における、お子様の保育業務全般のお仕事です。少人数でチームワークを大切にしています。ブランクのある方も安心して下さい。アットホームな保育室であり、明るく活気のある保育室のスタッフの募集です。
- 保育経験あれば尚可 保育士 ［契約］保育士（飯能市・常勤） 福利厚生施設としての保育室において病院職員のお子様の保育業務全般アットホームな環境の中、お子様の成長を支える明るく活気のある職場です。０～５歳の児童を保育（定員２５名）
- 保育経験あれば尚可 保育士 ［契約］保育士（志木市・常勤） 福利厚生施設としての保育室において病院職員のお子様の保育業務全般。
- 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験あれば尚可 保育士 ［契約］院内保育士（板橋区／常勤） 病院職員の福利厚生施設としての院内保育室におけるお子様の保育業務全般のお仕事です。アットホームな環境の中お子様の成長を支える明るく活気のある保育室のスタッフの募集です。０歳から５歳の児童を保育。
- 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験あれば尚可 保育士 ［契約］明理会中央総合病院病院内園長／北区 病院職員の福利厚生施設としての院内保育室におけるお子様の保育業務全般のお仕事です。アットホームな環境の中お子様の成長を支える明るく活気のある保育室のスタッフの募集です。０歳～５歳の児童を保育。※園長
- ・実務経験者尚可・子育て経験等 保育士 ［契約］越谷市／院内保育士（常勤） 病院職員のお子様の保育業務
- 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験あれば尚可 保育士 ［契約］病院内保育士／吉川市 病院職員の福利厚生施設としての院内保育室におけるお子様の保育業務全般のお仕事です。アットホームな環境の中お子様の成長を支える明るく活気のある保育室のスタッフの募集です。０歳ー５歳の児童を保育。
- 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験あれば尚可 保育士 ［契約］板橋区／愛誠病院内保育士（常勤） 病院職員の福利厚生施設としての院内保育室におけるお子様の保育業務全般のお仕事です。アットホームな環境の中お子様の成長を支える明るく活気のある保育室のスタッフの募集です。０歳～５歳の児童を保育。
- 保育園等での実務経験あれば尚可 保育士 保育士／茨城県行方市 病院職員のお子様をお預かりする小規模保育室です。０歳～６歳（１０～１５名）のお子様をお預かりしています保育に従事している先生方は全員明るく良い職場です。是非ご見学してみて下さい。
- 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験あれば尚可 保育士 ［契約］永生病院病院内保育士／八王子市 病院職員の福利厚生施設としての院内保育室における、お子様の保育業務全般のお仕事です。アットホームな環境の中でお子様の成長を支える明るく活気のある保育室のスタッフの募集です。０歳～５歳の児童を保育。
- 保育経験あれば尚可 保育士 ［契約］保育士（茨城県猿島郡） 福利厚生施設としての保育室において病院職員のお子様の保育業務全般アットホームな環境の中、お子様の成長を支える明るく活気のある職場です。０～５歳の児童を保育（定員３０名）
- 育児経験、保育所勤務経験あれば尚可 保育士 ［契約］保育士（墨田区／常勤） 病院職員のお子様をお預かりする保育室での保育業務全般の仕事です。１～２歳児が中心で定員２０名の保育室です。持ち帰りの仕事はありません。勤務開始の時期もご相談にて決定いたします。また、３／１からの勤務開始できる方なら尚可。見学のご希望、勤務時間の相談等、お気軽にお問い合わせください。＊日・祝・年末年始（１２／２９～１／３）はお休みです。
- 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験あれば尚可 保育士 ［契約］保育士（常勤）／千葉市 病院職員の福利厚生施設としての保育室でお子様の保育業務全般をするお仕事です。０歳から３歳の保育がメインです。また、持ち帰りの仕事は一切ありません。勤務開始月はご相談に応じます。その他ご希望等ありましたら、お気軽にご相談下さい。
- 保育園、託児所等での実務経験あれば尚可 保育士 ［契約］保育士（常勤）／府中市 現在定員１２名の保育室ですが、平成２９年４月に新保育室を建築し、新しい保育室となります。＊是非、新しい保育園で働きましょう。,ご応募お待ちしています。
- 保育経験あれば尚可 保育士 ［契約］調布東山病院内保育士（常勤） 福利厚生施設としての保育室において病院職員のお子様の保育業務全般少人数の保育室で、しっかりこどもと向き合えます。
- 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験３年以上 保育士 ［契約］保育士／主任候補（常勤）千葉芙蓉病院内保育室 病院職員の福利厚生施設としての院内保育室におけるお子様の保育業務全般のお仕事です。定員２０名で、０～２歳児の保育がメインです。お子様の成長を支える明るく元気のあるスタッフを募集致します。３６５日運営で週１回夜間保育があります。勤務開始は平成２９年３月～４月からです。
- 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル。＊特記事項参照 自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］法人開発営業部門立ち上げ社員（仙台営業所） 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国の主要都市の１２営業所を拠点に全国展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。設立以来連続２５年連続成長の実績がある。これまでの保育事業での実績を活かし、法人を対象とした新規顧客開拓を実施していく。政府は企業内保育所が増えるように後押しする制度を２０１５年４月度から導入しました。これを市場機会として見据えた法人営業を開発（開拓）していくために、事業所内保育施設の設置等について提案営業を実施して行く考えである。仙台営業所エリアにおけるこの部門の立ち上げの職務を担う。
- ＰＣ基本スキル。管理職・人事労務・営業・予算管理業務の経験者尚可 自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］運営推進部門立ち上げ社員（仙台営業所） 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国の主要都市の１２営業所を拠点に全国展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。設立以来連続２５年連続成長の実績がある。担当エリアにおいて、受託施設の見込み案件が急増している。そこで今回、施設（院内保育所・保育園・児童館・学童クラブ・放課後クラブ等）の運営管理を担う部門を拡充する。主な業務として、安全・安心な運営、施説職員の労務管理、顧客との密なコミュニケーション、予算管理等である。これらの業務について運営推進部門を立ち上げ社員として複数の施設を担当する。
- ＰＣ基本スキル。管理職・人事労務・営業・予算管理業務の経験者尚可 自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］運営推進部門立ち上げ管理職（仙台営業所） 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国の主要都市の１２営業所を拠点に全国展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。担当エリアにおいて、受託施設の見込み案件が急増している。そこで今回、施設（院内保育所・保育園・児童館・学童クラブ・放課後クラブ等）の運営管理を担う部門を拡充する。主な業務として、安全・安心な運営、施説職員の労務管理、顧客との密なコミュニケーション、予算管理等である。これらの業務について運営推進部門を立ち上げ管理職として複数の施設を担当する。
- 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル。＊特記事項参照 自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］仙台営業所営業社員 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国の主要都市の１２営業所を拠点に全国展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。設立以来連続２５年連続成長の実績がある。仙台営業所は、開設から６年目を経過し、保育園・児童館・学童クラブ・事業所内（病院内）保育所等の施設運営を受託し地元に密着した営業活動を実施している。今後さらなる拡大のために営業力を高めるべく営業所としての体制強化を目指している。この背景を基に、仙台営業所営業社員として担当エリアの新規顧客開拓、顧客管理、スタッフ労務管理等を担う。
- 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル。＊特記事項参照 自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］仙台営業所営業課長 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国の主要都市の１２営業所を拠点に全国展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。設立以来連続２５年連続成長の実績がある。仙台営業所は、開設から６年目を経過し、保育園・児童館・学童クラブ・事業所内（病院内）保育所等の施設運営を受託し地元に密着した営業活動を実施している。今後さらなる拡大のために営業力を高めるべく営業所としての体制強化を目指している。この背景を基に、仙台営業所営業課長として担当エリアの新規顧客開拓、顧客管理、スタッフ労務管理等を担う。
- 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル。＊特記事項参照 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］仙台営業所所長 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国の主要都市の１２営業所を拠点に全国展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。設立以来２５年連続成長の実績がある。顧客は、行政（区市等）・病院・一般法人（企業）・介護施設等が主となる。仙台営業所は、開設から６年目を経過し、事業所内（病院内）保育所等の施設運営を受託し地元に密着した営業活動を実施している。今後さらなる拡大のために営業力を高めるべく営業所として体制強化を目指している。そこで仙台営業所にて新規顧客開拓、顧客管理、スタッフ労務管理等を担うと同時に所長として営業所のマネジメントを行う。
- 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験あれば尚可 保育士 ［契約］江東病院院内保育士／江東区（常勤） 病院職員の福利厚生施設としての院内保育室におけるお子様の保育業務全般のお仕事です。アットホームな環境の中お子様の成長を支える明るく活気のある保育室のスタッフの募集です。０歳から保育。
- 保育園、幼稚園、託児所での実務経験あれば尚可 保育士資格 ［契約］さくら市／保育士 病院職員の福利更正施設としての院内保育室におけるお子様の保育業務全般のお仕事です。アットホームな環境の中お子様の成長を支える明るく活気のある保育室のスタッフの募集です。０歳から５歳の児童を保育。
- 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験あれば尚可 保育士 保育士（常勤）江東区 病院職員の福利厚生施設としての院内保育室におけるお子様の保育業務全般のお仕事です。アットホームな環境の中お子様の成長を支える明るく活気のある保育室のスタッフの募集です。０歳から５歳までの児童を保育。
- 保育園、幼稚園、託児所での実務経験あれば尚可 保育士 神奈川県南足柄市／保育士（常勤） 病院職員の福利更正施設としての院内保育室におけるお子様の保育業務全般のお仕事です。アットホームな環境の中お子様の成長を支える明るく活気のある保育室のスタッフの募集です。０歳から保育。＊Ｈ２８年４月１日開所
- 保育園、幼稚園、託児所での実務経験あれば尚可 保育士 市川市／保育士（常勤） 病院職員の福利更正施設としての院内保育室におけるお子様の保育業務全般のお仕事です。アットホームな環境の中お子様の成長を支える明るく活気のある保育室のスタッフの募集です。０歳から保育。＊Ｈ２７年３月より新病院／新保育室がオープンしました。
- 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験あれば尚可 保育士 〔契約〕東京臨海病院,院内保育士／江戸川区（常勤） 病院職員の福利厚生施設としての院内保育室におけるお子様の保育業務全般のお仕事です。アットホームな環境の中お子様の成長を支える明るく活気のある保育室のスタッフの募集です。０歳から保育。
- 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験あれば尚可 保育士 ［契約］千葉県済生会習志野病院内保育士／船橋市（常勤） 病院職員の福利厚生施設としての院内保育室におけるお子様の保育業務全般のお仕事です。アットホームな環境の中お子様の成長を支える明るく活気のある保育室のスタッフの募集です。０歳～２歳の児童を保育。
- 保育園、幼稚園、託児室等での実務経験あれば尚可 保育士 【契約】相原病院内保育士（常勤）／相模原市 病院職員の福利厚生施設としての院内保育室におけるお子様の保育業務全般のお仕事です。アットホームな環境の中、お子様の成長を支える明るく活気のある保育室のスタッフの募集です。０歳から５歳の児童を保育。
- 保育園、幼稚園、託児所での実務経験３年以上 保育士 ［契約］病院内保育士（園長候補）／川口市 病院職員の福利厚生施設としての院内保育室におけるお子様の保育業務全般のお仕事です。アットホームな環境の中お子様の成長を支える明るく活気のある保育室のスタッフの募集です。０歳から保育。
- 保育園、幼稚園、託児所での実務経験あれば尚可 保育士 ［契約］病院内保育士／川口市 病院職員の福利厚生施設としての院内保育室におけるお子様の保育業務全般のお仕事です。アットホームな環境の中お子様の成長を支える明るく活気のある保育室のスタッフの募集です。０歳から保育。
- 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験あれば尚可 保育士 ［契約］明理会中央総合病院院内保育士（北区／常勤） 病院職員の福利厚生施設としての院内保育室におけるお子様の保育業務全般のお仕事です。アットホームな環境の中お子様の成長を支える明るく活気のある保育室のスタッフの募集です。０歳から５歳の児童を保育。
- 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験あれば尚可 保育士 〔契約〕津田沼中央総合病院院内保育士／習志野市 病院内保育所で、病院職員のお子様の成長を支える明るく活気のある保育室をいっしょにつくってくださるスタッフの募集です。昨年より保育室が移転し、新しい保育ルームで仕事ができます。
- 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験あれば尚可 保育士 〔契約〕横浜新都市脳神経外科病院内常勤保育士／横浜市 病院職員の福利厚生施設としての保育室です。職員のお子様の保育業務全般のお仕事です。年間を通じて大きな行事もなく、日々の保育に集中していただけます。ベテランから若手までの職員が、明るく笑顔の中で成長を見守っていただける保育を行っている環境です。主たる対象は、０歳～５歳までのお子さんです。※夜勤のできる方が条件となります。（夜勤の回数につきましては、別途ご相談）
- 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験あれば尚可 保育士 ［契約］みつわ台総合病院院内保育士／千葉市若葉区 病院職員の福利厚生施設として保育室です。職員のお子様の保育業務全般のお仕事です。年間を通じて２回程度の行事で、日々の保育に集中していただけます。ベテランから若手までの職員が、明るく笑顔の中で成長を見守っていただける保育を行っている環境です。主たる対象は、０歳～５歳までのお子さんです。※夜勤のできる方が条件となります。（夜勤の回数につきま,しては、別途ご相談）
- 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験あれば尚可 保育士 ［契約］保育士（常勤）／秩父市 病院職員の福利厚生施設としての院内保育室におけるお子様の保育業務全般のお仕事です。アットホームな環境の中お子様の成長を支える明るく活気のある保育室のスタッフの募集です。０歳～５歳の児童を保育。
- 保育経験あれば尚可 保育士資格 〔契約〕三鷹市保育士／常勤 病院職員のお子様の保育業務（閑静な住宅街の一角、恵まれた環境でアットホーム雰囲気のなかお仕事をしていただけます）
- 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル※特記事項欄参照 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］福岡営業所営業社員 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国の主要都市の１２営業所を拠点に全国展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。設立以来２５年連続成長の実績がある。顧客は、行政（区市等）・病院・一般法人（企業）・介護施設等が主となる。福岡営業所は、開設から６年目を経過し、事業所内（病院内）保育所等の施設運営を受託し地元に密着した営業活動を実施している。今後さらなる拡大のために営業力を高めるべく営業所としての体制強化を目指している。この背景を基に営業所営業社員として、新規顧客開拓、顧客管理、スタッフ労務管理等を担う。
- 法人を対象とした営業管理職経験者法人を対象とした営業実務経験者ＰＣスキル必要,※特記事項欄参照 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］法人開発営業部門立ち上げ営業管理職（福岡営業所） 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国の主要都市の１２営業所を拠点に先刻展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。設立以来連続２５年連続成長の実績がある。これまでの保育事業での実績を活かし、法人を対象とした新規顧客開拓を実施していく。政府は企業内保育所が増えるように後押しする制度を２０１５年４月度から導入しました。これを市場機会として見据えた法人営業を開発（開拓）していくために、事業所内保育施設の設置等について提案営業をして行く考えである。福岡営業所エリアにおけるこの部門の立ち上げ管理職としての職務を担う。
- 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル※特記事項欄参照 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 〔契約〕福岡営業所所長 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国の主要都市の１２営業所を拠点に全国展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。設立以来２５年連続成長の実績がある。顧客は、行政（区市等）・病院・一般法人（企業）・介護施設等が主となる。福岡営業所は、開設から６年目を経過し、事業所内（病院内）保育所等の施設運営を受託し地元に密着した営業活動を実施している。今後さらなる拡大のために営業力を高めるべく営業所としての体制強化を目指している。そこで福岡営業所にて新規顧客開拓、顧客管理、スタッフ労務管理等を担うと同時に所長として営業所のマネジメントを行う。
- ・営業管理職経験者、営業実務経験者,・医療機関従事経験者、製薬会社営業、医療機器メーカー営業、医薬品卸し営業経験者,歓迎,・ＰＣスキル必要 普通自動車運転免許 〔契約〕営業部門統括本部長 営業部門は病院内保育所部門、事業所内保育所を担当する法人開発営業部門、認可、認証、小規模保育所や児童館、学童クラブ、放課後クラブを受託する行政営業部門があるが、これら各部門を本部長として統括していく。幹部候補者として、自ら策定した事業戦略に基づいた活動により事業規模の拡大と全国展開推進を担う。当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１２営業所を拠点に展開しており（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。創立以来２５年連続成長の実績があり、平均成長率は２７．８８％である。
- 人事労務・営業・予算管理業務経験者尚可ＰＣスキル必要 〔契約〕首都圏営業ブロック長 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１２営業所を拠点に展開しており（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。創立以来２５年連続成長の実績があり、平均成長率は２７．８８％である。顧客は、行政（区市等）・病院・一般法人（企業）・介護施設等で、保育園・児童館・学童クラブ・事業所内（病院内）保育所等の施設運営を受託している。自らも営業の最前で新規顧客開拓を促進し、その実績を基に首都圏営業所を統括し、各エリアで実績が上がるよう、営業ブロック長として指導・サポートする。
- 管理職経験者、安全対策実務経験者、労働安全衛生管理実務経験者ＰＣスキル必要 〔契約〕安全対策部門部門長 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１２営業所を拠点に展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１３００名）。創立以来２５年連続成長の実績があり、平均成長率は２７．８８％である。安全対策部門は、現場での事故・怪我の予防、防災など、安全の基盤を整備し、安心・安全業界ＮＯ．１を目指す安全対策と、現場職員の安全と心身の健康ケア、管理する労働安全衛生管理の二業務がある。これを部門長として統括し、体制強化を図る職務を担う。
- 管理職経験者。安全対策実務経験者尚可。ＰＣスキル必要。 〔契約〕安全対策部門社員 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１２営業所を拠点に展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１３００名）。近年の拡大展開に伴い、顧客が増えているなかで、安全対策部門では、施設の子どもたちを対象とし、現場での事故・怪我の予防、感染症予防、防災等の安全対策の基盤を強化し、安心・安全業界Ｎｏ．１を目標にしている。この安全対策部門社員として職務を担う。
- 人事労務・営業・予算管理業務経験者尚可ＰＣスキル必要 〔契約〕人材採用部門部門長 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１２営業所を拠点に展開しており（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。創立以来２５年連続成長の実績があり、平均成長率は２７．８８％である。当社採用業務には、（１）施設現場の有資格者人材（保育士、児童指導員、栄養士、看護師、ケアマネジャー、介護福祉士、ホームヘルパー等）、（２）本部、全国の地方営業所における管理職者（営業社員等）、（３）新卒採用等に分けられるが、これら採用業務全般を統括し、採用戦略を構築する。採用部門の責任者としての職務を担う。
- 人材採用実務経験者。ＰＣスキル必要。人材採用管理職経験者,尚可広告担当者,尚可 〔契約〕人材採用部門社員 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１２営業所を拠点に展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１３００名）。当社採用業務には、１．施設現場の有資格者人材（保育士、児童指導員、栄養士、看護師、ケアマネージャー、介護福祉士、ホームヘルパー等）、２．本部、全国の地方営業所における管理職者（営業社員等）、３．新卒採用等に分けられる採用部門社員としてこれら採用業務全般を担当する。
- 社員教育管理経験者、社員教育実務経験者保育士資格有・保育所勤務経験有,尚可ＰＣスキル必要 〔契約〕教育研修部門部門長 病院内保育所、児童館・学童クラブ等の施設現場で働くスタッフに向けた教育訓練についてその計画から実行までを管理する。職種別（保育士、児童指導員等）に専門職セミナーを立案し、年間の研修計画を組んでの進捗状況を把握して管理していく。,当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１２営業所を拠点に展開しており（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。創立以来２５年連続成長の実績があり、平均成長率は２７．８８％である。
- 社員教育管理職経験者、社員教育実務経験者教育・セミナー事業経験者,尚可ＰＣスキル必要 〔契約〕教育研修社員 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１２営業所を拠点に展開している。（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１３００名）人材の質をより高めるべく、研修、教育訓練を実施する部門の社員として、１．現場スタッフへの教育訓練、２．本部社員への研修、について各セクションを管理・指導し、教育研修体制の整備と強化を計画的に図っていく職務を担う。
- 管理職経験者人事労務業務経験者尚可、予算管理業務経験者尚可ＰＣスキル必要 〔契約〕運営推進部門部門長 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１２営業所を拠点に展開しており（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。創立以来２５年連続成長の実績があり、平均成長率は２７．８８％である。受託した院内保育所・保育園・児童館・学童クラブ・放課後クラブ等の運営計画等の管理を行う。主な業務として、安全安心な運営、施設職員の労務管理、顧客との密なコミュニケーション、予算管理等である。これらの業務について運営推進部門管理職として複数の施設を担当する。
- 管理職経験。ＰＣスキル必要。人事労務経験尚可。予算管理業務経験尚可。 〔契約〕運営推進部門社員 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１２営業所を拠点に展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１３００名）。受託した院内保育所・保育園・児童館・学童クラブ・放課後クラブ等の運営計画等の管理を行う。主な業務として、安全安心な運営、施設職員の労務管理、顧客との密なコミュニケーション、予算管理等である。これらの業務を運営推進部門の社員として複数の施設を担当する。
- 介護保険事業経験者シルバー支援事業経験者ＰＣスキル必要 〔契約〕介護保険事業部門長 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１２営業所を拠点に展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１３００名）。創立以来２５年連続成長の実績があり、平均成長率は２７．８８％である。当社は既に２００９年より介護事業に進出しているが、さらに当事業を発展させるべく、新たに訪問介護保険事業への進出を果たし、拡大展開に取り組んでいる。訪問ヘルパー等の資格者確保、ご利用者の獲得等、事業所の運営を事業計画に基づいて運営管理する職務を部門長として担う。
- 介護保険事業経験者シルバー支援事業経験者ＰＣスキル必要 〔契約〕介護保険事業部門社員 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１２営業所を拠点に展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１３００名）。創立以来２５年連続成長の実績があり、平均成長率は２７．８８％である。当社は既に２００９年より介護事業に進出しているが、さらに当事業を発展させるべく、新たに訪問介護保険事業への進出を果たし、拡大展開に取り組んでいる。訪問ヘルパー等の資格者確保、ご利用者の獲得等、事業所の運営を事業計画に基づいて運営管理する職務を担う。
- 英語（読解・会話）,尚可海外駐在経験者,尚可ＰＣスキル必要 〔契約〕海外視察部門立ち上げ部門長 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１２営業所を拠点に展開している。（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１３００名）拡大展開している当社事業について、その成長性や社会的な意義についてグローバルな視点から確認していくために、海外各国への視察研修を定期的に実施している。今後は視察テーマの設定から視察対象の国・都市の選定、視察先アポイントメントと工程表の作成といった業務を、海外視察対策室の立ち上げにより管理していく。海外視察対策部門の立ち上げ部門長としての職務を担う。
- 英語（読解・会話）,尚可海外駐在経験者,尚可ＰＣスキル必要 〔契約〕海外視察部門立ち上げ社員 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１２営業所を拠点に展開している。（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１３００名）拡大展開している当社事業について、その成長性や社会的な意義についてグローバルな視点から確認していくために、海外各国への視察研修を定期的に実施している。今後は視察テーマの設定から視察対象の国・都市の選定、視察先アポイントメントと工程表の作成といった業務を、海外視察対策室の立ち上げにより管理していく。海外視察対策部門の立ち上げの職務を担う。
- 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル。＊特記事項参照 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］法人開発営業部門立ち上げ管理職（大阪営業所） 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国の主要都市の１２営業所を拠点に全国展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。設立以来２５年連続成長の実績がある。これまでの保育事業での実績を活かし、法人を対象とした新規顧客開拓を実施していく。政府は企業内保育所が増えるように後押しする制度を２０１５年４月度から導入しました。これを市場機会として見据えた法人営業を開発（開拓）していくために、事業所内保育施設の設置等について提案営業を実施していく考えである。大阪営業部エリアにおけるこの部門の立上げ責任者としての職務を担う。
- 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル※特記事項欄参照 自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］福岡営業所営業課長 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国の主要都市の１２営業所を拠点に全国展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。設立以来２５年連続成長の実績がある。顧客は、行政（区市等）・病院・一般法人（企業）・介護施設等が主となる。福岡営業所は、開設から６年目を経過し、事業所内（病院内）保育所等の施設運営を受託し地元に密着した営業活動を実施している。今後さらなる拡大のために営業力を高めるべく営業所としての体制強化を目指している。この背景を基に福岡営業課長として新規顧客開拓、顧客管理、スタッフ労務管理等を担うと同時に営業所のマネジメントを行う。
- 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル※特記事項欄参照 自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］鹿児島出張所営業管理職（福岡勤務） 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国の主要都市の１２営業所を拠点に全国展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。設立以来２５年連続成長の実績があり、平均成長率は２７．８８％である。この背景を基に更に発展させ且つ事業の充実のため、他の重点地域にも営業拠点を設置し、進出を図っていく。福岡営業所勤務にて鹿児島出張所の立上げ管理職として行うとともに福岡県の他に、鹿児島県の新規顧客開拓営業を推進し、顧客管理、スタッフ労務管理等を担う。
- 営業実務・営業管理職経験者、営業所長・支店長経験者,尚可医療機関従事経験者・製薬会社営業・医療機器メーカー営業・医薬品卸し営業経験者歓迎、ＰＣスキル必要 普通自動車運転免許（ＡＴ可） 〔契約〕横浜営業所営業社員 今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実のため各重点地域に営業所を設置し営業体制強化に取り組んでいるところである。横浜営業所営業社員として、神奈川県および静岡県東部において新規顧客開拓営業を推進し、顧客管理、スタッフ労務管理等を行う。当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１２営業所を拠点に展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１３００名）。創立以来２５年連続成長の実績があり、平均成長率は２７．８８％である。
- 営業管理職経験。営業実務経験。ＰＣスキル必要。営業所長・支店長経験尚可。医療機関従事経験者・製薬会社営業・医療機器メーカー営業・医薬品卸し営業経験者歓迎 普通自動車運転免許（ＡＴ可） 〔契約〕横浜営業所営業課長 今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実のため各重点地域に営業所を設置し営業体制強化に取り組んでいるところである。横浜営業所の営業課長として、神奈川県および静岡県東部において新規顧客開拓営業を推進し、顧客管理、スタッフ労務管理等を担う。当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１２営業所を拠点に展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１３００名）。創立以来２５年連続成長の実績があり、平均成長率は２７．８８％である。
- 営業管理職経験。営業実務経験。ＰＣスキル必要。営業所長・支店長経験者尚可。医療機関従事経験者・製薬会社営業・医療機器メーカー営業・医薬品卸し営業経験者歓迎 普通自動車運転免許（ＡＴ可） 〔契約〕大宮営業所営業課長 今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実のため各重点地域に営業所を設置し営業体制強化に取り組んでいるところである。大宮営業所営業課長として、埼玉県および北関東（栃木・群馬）において新規顧客開拓営業を推進し、顧客管理、スタッフ労務管理等を行う。当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１２営業所を拠点に展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１３００名）。創立以来２５年連続成長の実績があり、平均成長率は２７．８８％である。
- 営業実務・営業管理職経験者、営業所長・支店長経験者,尚可医療機関従事経験者・製薬会社営業・医療機器メーカー営業・医薬品卸し営業経験者歓迎、ＰＣスキル必要 普通自動車運転免許（ＡＴ可） 〔契約〕大宮営業所,営業社員 今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実のため各重点地域に営業所を設置し営業体制強化に取り組んでいるところである。大宮営業所営業社員として、埼玉県および北関東（栃木・群馬）において新規顧客開拓営業を推進していく。当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１２営業所を拠点に展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１３００名）。創立以来２５年連続成長の実績があり、平均成長率は２７．８８％である。
- ＩＴ化推進経験者ＳＥ経験者あれば尚可、情報処理技術者資格あれば尚可ＰＣスキル必要 〔契約〕ＩＴ・情報システム部門社員 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１２営業所を拠点に展開しており（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。創立以来２５年連続成長の実績があり、平均成長率は２７．８８％である。給与支払・請求業務・人事労務データベース整備・営業顧客データ整備等、ＩＴ化が重要な課題であり、今まさにその推進を図っているところである。情報の効率管理と共有化のレベルをさらに上げ、かつ全国の各営業拠点や施設現場との双方向ネットワーク構築を推進する部門の担当社員としての職務を担う。
- ＩＴ化推進経験者ＳＥ経験者あれば尚可、情報処理技術者資格あれば尚可ＰＣスキル必要 〔契約〕ＩＴ・情報システム部門管理職 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１２営業所を拠点に展開しており（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。創立以来２５年連続成長の実績があり、平均成長率は２７．８８％である。給与支払・請求業務・人事労務データベース整備・営業顧客データ整備等、ＩＴ化が重要な課題であり、今まさにその推進を図っているところである。情報の効率管理と共有化のレベルをさらに上げ、かつ全国の各営業拠点や施設現場との双方向ネットワーク構築を推進する部門の管理職としての職務を担う。
- 保育園調理経験あれば尚可 調理師もしくは栄養士 〔契約〕調理師または栄養士（常勤）／練馬区南大泉 １～２歳児をお預かりする定員１６名の練馬区認可の小規模保育園です。小規模保育園ならではの家族的環境の中でひとりひとりと向き合った保育を行っています。地域との交流、自然とのふれあいを大切にし、アットホームな施設運営を心掛けています。
- 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル。＊特記事項参照 自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］仙台営業所営業管理職 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国の主要都市の１２営業所を拠点に全国展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。設立以来連続２５年連続成長の実績がある。仙台営業所は、開設から６年目を経過し、保育園・児童館・学童クラブ・事業所内（病院内）保育所等の施設運営を受託し地元に密着した営業活動を実施している。今後さらなる拡大のために営業力を高めるべく営業所としての体制強化を目指している。この背景を基に、仙台営業所営業管理職として担当エリアの新規顧客開拓、顧客管理、スタッフ労務管理等を担う。
- 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験 保育士 ［契約］保育士（武蔵野市／常勤） 病院職員の福利厚生施設としての院内保育室におけるお子様の保育業務全般のお仕事です。アットホームな環境の中お子様の成長を支える明るく活気のある保育室のスタッフの募集です。０歳から５歳の児童を保育。
- 管理職経験。ＰＣスキル必要。人事・労務経験尚可。予算管理業務経験尚可。 普通自動車運転免許（ＡＴ可） 運営推進部門立ち上げ管理職（横浜営業所） 営業所担当エリアにおいて、これまでの営業活動により受託施設が急増している。そこで今回、施設（院内保育所・保育園・児童館・学童クラブ・放課後クラブ等）の運営管理を担う部門を拡充する。主な業務として、安全・安心な運営、施設職員の労務管理、顧客との密なコミュニケーション、予算管理等である。これらの業務について運営推進部門管理職として複数の施設を担当する。当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１２営業所を拠点に展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。
- 管理職経験。ＰＣスキル必要。人事・労務経験尚可。予算管理業務経験尚可。 普通自動車運転免許（ＡＴ可） 運営推進部門立ち上げ管理職（大宮営業所） 営業所担当エリアにおいて、これまでの営業活動により受託施設が急増している。そこで今回、施設（院内保育所・保育園・児童館・学童クラブ・放課後クラブ等）の運営管理を担う部門を拡充する。主な業務として、安全・安心な運営、施設職員の労務管理、顧客との密なコミュニケーション、予算管理等である。これらの業務について運営推進部門管理職として複数の施設を担当する。当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１２営業所を拠点に展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。
- 管理職経験。ＰＣスキル必要。人事労務業務経験尚可。予算管理業務経験尚可。 普通自動車運転免許（ＡＴ可） 〔契約〕運営推進部門立ち上げ管理職（千葉営業所） 担当エリアにおいて、受託施設の見込み案件が急増している。そこで今回、施設（院内保育所・保育園・児童館・学童クラブ・放課後クラブ等）の運営管理を担う部門を拡充する。主な業務として、安全・安心な運営、施設職員の労務管理、顧客との密なコミュニケーション、予算管理等である。これらの業務について運営推進部門管理職として複数の施設を担当する。当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１２営業所を拠点に展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。
- 管理職経験。ＰＣスキル必要。人事・労務経験尚可。予算管理業務経験尚可。 〔契約〕運営推進部門立ち上げ管理職／東京営業所 営業所担当エリアにおいて、これまでの営業活動により受託施設が急増している。そこで今回、施設（院内保育所・保育園・児童館・学童クラブ・放課後クラブ等）の運営管理を担う部門を拡充する。主な業務として、安全・安心な運営、施設職員の労務管理、顧客との密なコミュニケーション、予算管理等である。これらの業務について運営推進部門管理職として複数の施設を担当する。当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国主要都市の１２営業所を拠点に展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。
- ＊求人条件特記事項欄参照 自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］松山営業所営業課長 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国の主要都市の１２営業所を拠点に全国展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。設立以来連続２５年連続成長の実績がある。松山営業所は開設から６年目を経過し、保育園・児童館・学童クラブ・事業所内（病院内）保育所等の施設運営を受託し地元に密着した営業活動を実施している。今後さらなる拡大のために営業力を高めるべく営業所としての体制強化を目指している。この背景を基に、松山営業所営業課長として担当エリアの新規顧客開拓、顧客管理等を行う。
- ＊求人条件特記事項欄参照 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］松山営業所所長 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国の主要都市の１２営業所を拠点に全国展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。設立以来２５年連続成長の実績がある。顧客は、行政（区市等）・病院・一般法人（企業）・介護施設等が主となる。松山営業所は、開設から６年目を経過し、事業所内（病院内）保育所等の施設運営を受託し地元に密着した営業活動を実施している。今後さらなる拡大のために営業力を高めるべく営業所として体制強化を目指している。そこで松山営業所にて新規顧客開拓、顧客管理、スタッフ労務管理等を担うと同時に所長として営業所のマネジメントを行う。
- 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル＊特記事項参照 自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］広島営業所営業社員 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国の主要都市の１２営業所を拠点に全国展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。設立以来連続２５年連続成長の実績がある。広島営業所は、開設から６年目を経過し、事業所内（病院内）保育所等の施設運営を受託し地元に密着した営業活動を実施している。今後さらなる拡大のために営業力を高めるべく営業所としての体制強化を目指している。この背景を基に、広島営業所営業社員として担当エリアの新規顧客開拓、顧客管理等を担う。
- 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル。＊特記事項参照 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］名古屋営業所所長代理 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国の主要都市の１２営業所を拠点に全国展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。設立以来２５年連続成長の実績がある。顧客は、行政（区市等）・病院・一般法人（企業）・介護施設等が主となる。仙台営業所は、開設から６年目を経過し、事業所内（病院内）保育所等の施設運営を受託し地元に密着した営業活動を実施している。今後さらなる拡大のために営業力を高めるべく営業所として体制強化を目指している。この背景を基に名古屋営業所営業課長として新規顧客開拓、顧客管理、スタッフ労務管理、営業所長のマネジメント補佐を担う。
- 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル。＊特記事項参照 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］名古屋営業所営業管理職 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国の主要都市の１２営業所を拠点に全国展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。設立以来２５年連続成長の実績がある。顧客は、行政（区市等）・病院・一般法人（企業）・介護施設等が主となる。仙台営業所は、開設から６年目を経過し、事業所内（病院内）保育所等の施設運営を受託し地元に密着した営業活動を実施している。今後さらなる拡大のために営業力を高めるべく営業所として体制強化を目指している。この背景を基に名古屋営業所営業課長として新規顧客開拓、顧客管理、スタッフ労務管理等を担う。
- 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル。＊特記事項参照 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］名古屋営業所社員 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国の主要都市の１２営業所を拠点に全国展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。設立以来２５年連続成長の実績がある。顧客は、行政（区市等）・病院・一般法人（企業）・介護施設等が主となる。仙台営業所は、開設から６年目を経過し、事業所内（病院内）保育所等の施設運営を受託し地元に密着した営業活動を実施している。今後さらなる拡大のために営業力を高めるべく営業所として体制強化を目指している。この背景を基に名古屋営業所営業社員として新規顧客開拓、顧客管理、スタッフ労務管理等を担う。
- 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル。＊特記事項参照 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］大阪営業所所長 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国の主要都市の１２営業所を拠点に全国展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。設立以来２５年連続成長の実績がある。顧客は、行政（区市等）・病院・一般法人（企業）・介護施設等が主となる。大阪営業所は、開設から６年目を経過し、事業所内（病院内）保育所等の施設運営を受託し地元に密着した営業活動を実施している。今後さらなる拡大のために営業力を高めるべく営業所として体制強化を目指している。そこで大阪営業所にて新規顧客開拓、顧客管理、スタッフ労務管理等を担うと同時に所長として営業所のマネジメントを行う。
- 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル。＊特記事項参照 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］大阪営業所営業管理職 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国の主要都市の１２営業所を拠点に全国展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。設立以来２５年連続成長の実績がある。顧客は、行政（区市等）・病院・一般法人（企業）・介護施設等が主となる。大阪営業所は、開設から６年目を経過し、事業所内（病院内）保育所等の施設運営を受託し地元に密着した営業活動を実施している。今後さらなる拡大のために営業力を高めるべく営業所として体制強化を目指している。この背景を基に大阪営業課長として新規顧客開拓、顧客管理、スタッフ労務管理等を担うと同時に所長として営業所のマネジメントを行う
- 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル。＊特記事項参照 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］大阪営業所営業社員 当社は保育・児童教育・看介護事業等を手がけ、東京本社の他に首都圏および全国の主要都市の１２営業所を拠点に全国展開している（施設約１５０ヶ所・スタッフ約１，３００名）。設立以来２５年連続成長の実績がある。顧客は、行政（区市等）・病院・一般法人（企業）・介護施設等が主となる。大阪営業所は、開設から６年目を経過し、事業所内（病院内）保育所等の施設運営を受託し地元に密着した営業活動を実施している。今後さらなる拡大のために営業力を高めるべく営業所として体制強化を目指している。この背景を基に営業所営業社員として新規顧客開拓、顧客管理、スタッフ労務管理等を担う。
従業員数 推移
- 2016/11月…1300人
- 2016/12月…1300人
- 2017/1月…1300人
- 2017/2月…1300人
想定される勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
- 大阪府大阪市北区
- 広島県広島市中区
- 東京都千代田区
- 東京都新宿区
- 東京都荒川区
- 千葉県浦安市
- 東京都北区
- 東京都大田区
- 東京都練馬区
- 千葉県船橋市
- 埼玉県飯能市
- 埼玉県志木市
- 東京都板橋区
- 埼玉県越谷市
- 埼玉県吉川市
- 茨城県行方市
- 東京都八王子市
- 茨城県猿島郡境町
- 東京都墨田区
- 千葉県千葉市稲毛区
- 東
- 京都府中市
- 東京都調布市
- 宮城県仙台市青葉区
- 東京都江東区
- 栃木県さくら市
- 神奈川県南足柄市
- 千葉県市川市
- 東京都江戸川区
- 神奈川県相模原市緑区
- 埼玉県川口市
- 千葉県習志野市
- 神奈川県横浜市青葉区
- 千葉県千葉市若葉区
- 埼玉県秩父市
- 東京都三鷹市
- 福岡県福岡市博多区
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 埼玉県さいたま市大宮区
- 東京都武蔵野市
- 愛媛県松山市
想定給与（初任給）
- 月収275000～416666円 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル。＊特記事項参照 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］法人開発営業部門立ち上げ管理職（名古屋営業所）
- 月収275000～416666円 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル。＊特記事項参照 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］名古屋営業所営業課長
- 月収275000～416666円 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル。＊特記事項参照 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］大阪営業所営業社員
- 月収275000～416666円 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル。＊特記事項参照 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］大阪営業所営業課長
- 月収275000～416666円 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル。＊特記事項参照 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］大阪営業所所長
- 月収275000～416666円 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル＊特記事項参照 自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］広島営業所営業社員
- 月収275000～416666円 ＰＣスキル必要。広告担当者,尚可。リクルート業務経験者尚可。マーケティング業務経験者尚可。 〔契約〕全国新卒リクルート部門立ち上げ管理職
- 月収300000～500000円 営業実務・営業管理職経験者予算管理業務経験者尚可ＰＣスキル必要 普通自動車運転免許 〔契約〕ルート営業部門立ち上げ部門長
- 月収275000～416666円 経理部門管理職経験者,経理・決算業務実務経験者人事総務・社会保険業務経験者,尚可ＰＣスキル必要 〔契約〕経理部門担当課長
- 月収275000～416666円 人事労務・営業・予算管理業務経験者尚可ＰＣスキル必要 〔契約〕営業部門営業ブロック長
- 月収300000～500000円 個人を対象とした営業管理職経験者個人を対象とした営業実務経験者ＰＣスキル必要 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 〔契約〕個人営業部門立ち上げ部門長
- 月収275000～416666円 ・営業管理職経験者、営業実務経験者,・医療機関従事経験者、製薬会社営業、医療機器メーカー営業、医薬品卸し営業経験者,歓迎,・ＰＣスキル必要 普通自動車運転免許 〔契約〕営業社員
- 月収275000～416666円 人事労務・営業・予算管理業務経験者尚可ＰＣスキル必要 〔契約〕人材採用部門管理職
- 月収300000～500000円 管理職経験者人事労務業務経験者尚可、予算管理業務経験者尚可ＰＣスキル必要 〔契約〕運営推進部門担当課長
- 月収170200～175200円 子どもの生活指導の経験があれば尚可。 教員免許・保育士・児童指導員任用資格（教育、芸術、心理、福祉系学士修了者）、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士 ［契約・指定管理］西新宿児童館児童指導員／常勤
- 月収170200～175200円 子どもの生活指導の経験があれば尚可 教員免許・保育士・児童指導員任用資格（教育、芸術、心理、福祉系学士修了者）社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事・児童福祉施設２年以上の経験のいずれか(専門学校・短大・大学) ［契約］尾久六にこにこスクール児童指導員／荒川区
- 月収170200～175200円 子どもの生活指導の経験があれば尚可。音楽・図画工作・スポーツなど特技や趣味が活かせます 教員免許・保育士・児童指導員任用資格（教育、芸術、心理、福祉系学士修了者）社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事・児童福祉施設３年以上の経験のいずれか(専門学校、短大、大学) ［契約］浦安市／児童指導員,［常勤］
- 月収170200～175200円 子どもの生活指導の経験があれば尚可。音楽・図画工作・スポーツなど特技や趣味が活かせます 教員免許・保育士・児童指導員任用資格（教育、芸術、心理、福祉系学士修了者）、社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事・児童福祉施設３年以上の経験のいずれか(専門学校、短大、大学) ［契約］浦安南小／児童指導員［常勤］
- 月収170200～175200円 子どもの生活指導の経験があれば尚可 教員免許・保育士・児童指導員任用資格（教育、芸術、心理、福祉系学士修了者）、社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事・児童福祉施設３年以上の経験のいずれか(専門学校、短大、大学) ［契約］高洲小学校地区児童育成クラブ児童指導員／浦安市
- 月収170200～175200円 子どもの生活指導の経験があれば尚可。音楽・図画工作・スポーツなど特技や趣味が活かせます 教員免許・保育士・幼稚園教諭・児童指導員任用資格（教育、芸術、心理、福祉系学士修了者）・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事・児童福祉施設３年以上の経験のいずれか(専門学校、短大、大学) 明海南小学校地区／児童育成クラブ児童指導員［常勤］
- 月収170200～175200円 子どもの生活指導の経験があれば尚可。 教員免許・保育士・児童指導員任用資格（教育、芸術、心理、福祉系学士修了者）・社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事・児童福祉施設２年以上の経験のいずれか ［契約・指定管理］豊島東児童館児童指導員／北区
- 月収170200～175200円 子どもの生活指導の経験があれば尚可。 教員免許・保育士・児童指導員任用資格（教育、芸術、心理、福祉系学士修了者）、幼稚園教諭、社会福祉士、精神保健福祉士・社会福祉主事・児童福祉施設２年以上の経験のいずれか ［契約・指定管理］滝野川東児童館児童指導員／常勤
- 月収188200～193200円 実務経験者 保育士 ［契約］保育士（常勤／大田区）
- 月収170200円 保育士 〔契約〕保育士／大田区
- 月収170200～175200円 保育士 〔契約〕保育士（常勤）／練馬区練馬
- 月収170200～175200円 子どもの生活指導の経験があれば尚可。 教員免許・保育士・幼稚園教諭・児童指導員任用資格（教育、芸術、心理、福祉系学士修了者） ［契約］いずみこどもプラザ児童指導員
- 月収170200～175200円 保育園での実務経験あれば尚可 保育士 院内保育士（常勤）／船橋市
- 月収170200～175200円 保育経験あれば尚可 保育士 ［契約］保育士（飯能市・常勤）
- 月収170200～175200円 保育経験あれば尚可 保育士 ［契約］保育士（志木市・常勤）
- 月収170200～175200円 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験あれば尚可 保育士 ［契約］院内保育士（板橋区／常勤）
- 月収200000円 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験あれば尚可 保育士 ［契約］明理会中央総合病院病院内園長／北区
- 月収170200～175200円 ・実務経験者尚可・子育て経験等 保育士 ［契約］越谷市／院内保育士（常勤）
- 月収170200～178200円 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験あれば尚可 保育士 ［契約］病院内保育士／吉川市
- 月収195200～200700円 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験あれば尚可 保育士 ［契約］板橋区／愛誠病院内保育士（常勤）
- 月収195200～200700円 保育園等での実務経験あれば尚可 保育士 保育士／茨城県行方市
- 月収170200～175200円 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験あれば尚可 保育士 ［契約］永生病院病院内保育士／八王子市
- 月収170200～175200円 保育経験あれば尚可 保育士 ［契約］保育士（茨城県猿島郡）
- 月収195200～200700円 育児経験、保育所勤務経験あれば尚可 保育士 ［契約］保育士（墨田区／常勤）
- 月収195200～200700円 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験あれば尚可 保育士 ［契約］保育士（常勤）／千葉市
- 月収195200～200700円 保育園、託児所等での実務経験あれば尚可 保育士 ［契約］保育士（常勤）／府中市
- 月収170200～175200円 保育経験あれば尚可 保育士 ［契約］調布東山病院内保育士（常勤）
- 月収212700～219200円 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験３年以上 保育士 ［契約］保育士／主任候補（常勤）千葉芙蓉病院内保育室
- 月収275000～416666円 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル。＊特記事項参照 自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］法人開発営業部門立ち上げ社員（仙台営業所）
- 月収275000～416666円 ＰＣ基本スキル。管理職・人事労務・営業・予算管理業務の経験者尚可 自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］運営推進部門立ち上げ社員（仙台営業所）
- 月収275000～416666円 ＰＣ基本スキル。管理職・人事労務・営業・予算管理業務の経験者尚可 自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］運営推進部門立ち上げ管理職（仙台営業所）
- 月収275000～416666円 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル。＊特記事項参照 自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］仙台営業所営業社員
- 月収275000～416666円 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル。＊特記事項参照 自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］仙台営業所営業課長
- 月収275000～416666円 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル。＊特記事項参照 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］仙台営業所所長
- 月収170200～175200円 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験あれば尚可 保育士 ［契約］江東病院院内保育士／江東区（常勤）
- 月収169000～174000円 保育園、幼稚園、託児所での実務経験あれば尚可 保育士資格 ［契約］さくら市／保育士
- 月収170200～175200円 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験あれば尚可 保育士 保育士（常勤）江東区
- 月収195200～200700円 保育園、幼稚園、託児所での実務経験あれば尚可 保育士 神奈川県南足柄市／保育士（常勤）
- 月収194700～201200円 保育園、幼稚園、託児所での実務経験あれば尚可 保育士 市川市／保育士（常勤）
- 月収195200～200700円 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験あれば尚可 保育士 〔契約〕東京臨海病院,院内保育士／江戸川区（常勤）
- 月収195200～200700円 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験あれば尚可 保育士 ［契約］千葉県済生会習志野病院内保育士／船橋市（常勤）
- 月収195200～200700円 保育園、幼稚園、託児室等での実務経験あれば尚可 保育士 【契約】相原病院内保育士（常勤）／相模原市
- 月収208333～250000円 保育園、幼稚園、託児所での実務経験３年以上 保育士 ［契約］病院内保育士（園長候補）／川口市
- 月収170200～175200円 保育園、幼稚園、託児所での実務経験あれば尚可 保育士 ［契約］病院内保育士／川口市
- 月収170200～175200円 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験あれば尚可 保育士 ［契約］明理会中央総合病院院内保育士（北区／常勤）
- 月収170200～175200円 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験あれば尚可 保育士 〔契約〕津田沼中央総合病院院内保育士／習志野市
- 月収195200～200700円 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験あれば尚可 保育士 〔契約〕横浜新都市脳神経外科病院内常勤保育士／横浜市
- 月収195200～200700円 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験あれば尚可 保育士 ［契約］みつわ台総合病院院内保育士／千葉市若葉区
- 月収170200～175200円 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験あれば尚可 保育士 ［契約］保育士（常勤）／秩父市
- 月収170200～175200円 保育経験あれば尚可 保育士資格 〔契約〕三鷹市保育士／常勤
- 月収275000～416666円 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル※特記事項欄参照 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］福岡営業所営業社員
- 月収275000～416666円 法人を対象とした営業管理職経験者法人を対象とした営業実務経験者ＰＣスキル必要,※特記事項欄参照 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］法人開発営業部門立ち上げ営業管理職（福岡営業所）
- 月収275000～416666円 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル※特記事項欄参照 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 〔契約〕福岡営業所所長
- 月収300000～500000円 ・営業管理職経験者、営業実務経験者,・医療機関従事経験者、製薬会社営業、医療機器メーカー営業、医薬品卸し営業経験者,歓迎,・ＰＣスキル必要 普通自動車運転免許 〔契約〕営業部門統括本部長
- 月収275000～416666円 人事労務・営業・予算管理業務経験者尚可ＰＣスキル必要 〔契約〕首都圏営業ブロック長
- 月収300000～500000円 管理職経験者、安全対策実務経験者、労働安全衛生管理実務経験者ＰＣスキル必要 〔契約〕安全対策部門部門長
- 月収275000～416666円 管理職経験者。安全対策実務経験者尚可。ＰＣスキル必要。 〔契約〕安全対策部門社員
- 月収300000～500000円 人事労務・営業・予算管理業務経験者尚可ＰＣスキル必要 〔契約〕人材採用部門部門長
- 月収275000～416666円 人材採用実務経験者。ＰＣスキル必要。人材採用管理職経験者,尚可広告担当者,尚可 〔契約〕人材採用部門社員
- 月収300000～500000円 社員教育管理経験者、社員教育実務経験者保育士資格有・保育所勤務経験有,尚可ＰＣスキル必要 〔契約〕教育研修部門部門長
- 月収275000～416666円 社員教育管理職経験者、社員教育実務経験者教育・セミナー事業経験者,尚可ＰＣスキル必要 〔契約〕教育研修社員
- 月収300000～500000円 管理職経験者人事労務業務経験者尚可、予算管理業務経験者尚可ＰＣスキル必要 〔契約〕運営推進部門部門長
- 月収275000～416666円 管理職経験。ＰＣスキル必要。人事労務経験尚可。予算管理業務経験尚可。 〔契約〕運営推進部門社員
- 月収300000～500000円 介護保険事業経験者シルバー支援事業経験者ＰＣスキル必要 〔契約〕介護保険事業部門長
- 月収275000～416000円 介護保険事業経験者シルバー支援事業経験者ＰＣスキル必要 〔契約〕介護保険事業部門社員
- 月収300000～500000円 英語（読解・会話）,尚可海外駐在経験者,尚可ＰＣスキル必要 〔契約〕海外視察部門立ち上げ部門長
- 月収275000～416666円 英語（読解・会話）,尚可海外駐在経験者,尚可ＰＣスキル必要 〔契約〕海外視察部門立ち上げ社員
- 月収275000～416666円 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル。＊特記事項参照 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］法人開発営業部門立ち上げ管理職（大阪営業所）
- 月収275000～416666円 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル※特記事項欄参照 自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］福岡営業所営業課長
- 月収275000～416666円 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル※特記事項欄参照 自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］鹿児島出張所営業管理職（福岡勤務）
- 月収275000～416666円 営業実務・営業管理職経験者、営業所長・支店長経験者,尚可医療機関従事経験者・製薬会社営業・医療機器メーカー営業・医薬品卸し営業経験者歓迎、ＰＣスキル必要 普通自動車運転免許（ＡＴ可） 〔契約〕横浜営業所営業社員
- 月収275000～416666円 営業管理職経験。営業実務経験。ＰＣスキル必要。営業所長・支店長経験尚可。医療機関従事経験者・製薬会社営業・医療機器メーカー営業・医薬品卸し営業経験者歓迎 普通自動車運転免許（ＡＴ可） 〔契約〕横浜営業所営業課長
- 月収275000～416666円 営業管理職経験。営業実務経験。ＰＣスキル必要。営業所長・支店長経験者尚可。医療機関従事経験者・製薬会社営業・医療機器メーカー営業・医薬品卸し営業経験者歓迎 普通自動車運転免許（ＡＴ可） 〔契約〕大宮営業所営業課長
- 月収275000～416666円 営業実務・営業管理職経験者、営業所長・支店長経験者,尚可医療機関従事経験者・製薬会社営業・医療機器メーカー営業・医薬品卸し営業経験者歓迎、ＰＣスキル必要 普通自動車運転免許（ＡＴ可） 〔契約〕大宮営業所,営業社員
- 月収275000～416666円 ＩＴ化推進経験者ＳＥ経験者あれば尚可、情報処理技術者資格あれば尚可ＰＣスキル必要 〔契約〕ＩＴ・情報システム部門社員
- 月収275000～416666円 ＩＴ化推進経験者ＳＥ経験者あれば尚可、情報処理技術者資格あれば尚可ＰＣスキル必要 〔契約〕ＩＴ・情報システム部門管理職
- 月収170200～176200円 保育園調理経験あれば尚可 調理師もしくは栄養士 〔契約〕調理師または栄養士（常勤）／練馬区南大泉
- 月収275000～416666円 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル。＊特記事項参照 自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］仙台営業所営業管理職
- 月収195200～200700円 保育園、幼稚園、託児所等での実務経験 保育士 ［契約］保育士（武蔵野市／常勤）
- 月収275000～416666円 管理職経験。ＰＣスキル必要。人事・労務経験尚可。予算管理業務経験尚可。 普通自動車運転免許（ＡＴ可） 運営推進部門立ち上げ管理職（横浜営業所）
- 月収275000～416666円 管理職経験。ＰＣスキル必要。人事・労務経験尚可。予算管理業務経験尚可。 普通自動車運転免許（ＡＴ可） 運営推進部門立ち上げ管理職（大宮営業所）
- 月収275000～416666円 管理職経験。ＰＣスキル必要。人事労務業務経験尚可。予算管理業務経験尚可。 普通自動車運転免許（ＡＴ可） 〔契約〕運営推進部門立ち上げ管理職（千葉営業所）
- 月収275000～416666円 管理職経験。ＰＣスキル必要。人事・労務経験尚可。予算管理業務経験尚可。 〔契約〕運営推進部門立ち上げ管理職／東京営業所
- 月収275000～416666円 ＊求人条件特記事項欄参照 自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］松山営業所営業課長
- 月収275000～416666円 ＊求人条件特記事項欄参照 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］松山営業所所長
- 月収275000～416666円 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル。＊特記事項参照 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］名古屋営業所所長代理
- 月収275000～416666円 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル。＊特記事項参照 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］名古屋営業所営業管理職
- 月収275000～416666円 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル。＊特記事項参照 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］名古屋営業所社員
- 月収275000～416666円 営業実務・営業管理職経験者。営業所長・支店長経験者尚可。ＰＣ基本スキル。＊特記事項参照 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ［契約］大阪営業所営業管理職
(月額＝年俸÷１２ヶ月)
(月額＝年俸÷１２ヶ月)
(月額＝年俸÷１２ヶ月)
(月額＝年俸÷１２ヶ月)
(月額＝年俸÷１２ヶ月)
(月額＝年俸÷１２ヶ月)
(月額＝年棒÷１２ヶ月)
(月額＝年棒÷１２ヶ月)
(月額＝年棒÷１２ヶ月)
(月額＝年棒÷１２ヶ月)
(月額＝年棒÷１２ヶ月)
(月額＝年棒÷１２ヶ月)
(月額＝年棒÷１２ヶ月)
(月額＝年棒÷１２ヶ月)
(職歴手当：０～８，０００円児童指導員の実務経験年数による職務手当：０～８，０００円役割に応じて＊勤続年数１年以上で一部報奨金,あり)
(職歴手当：０～８，０００円＊勤続年数１年以上で一部報奨金,あり)
(職歴手当)
(職歴手当：２５００円～８０００円)
(職歴手当：２５００円～８０００円)
(職歴手当２，５００～８，０００円)
(職歴手当：０～８０００円児童指導員の実務経験年数により支給額が異なります。＊勤務年数１年以上で一部報奨金,がございます。)
(職歴手当：０～８，０００円児童指導員の実務経験年数による＊勤続年数１年以上で一部報奨金,あり)
(役職手当,０～８，０００円家族手当,０～３，０００円職歴手当,０～８，０００円)
(職歴手当：０円～８，０００円)
(職歴手当：０円～８，０００円)
(職歴手当経験３年以上：２，５００円,５年以上：５，０００円,１０年以上：８，０００円職務手当：０～８，０００円役割に応じて)
(職歴手当,０～８，０００円)
(夜勤手当：１回４，０００円,（１Ｈ２５５円含）職歴手当：３年以上,２，５００～８，０００円)
(夜勤手当：１回４，０００円,（１Ｈ２５５円含）職歴手当：３年以上,２，５００～８，０００円)
(職歴手当夜勤手当：１回４，０００円（１Ｈ２５５円含）)
(夜勤手当：４０００円／１回（１Ｈ３００円含）)
(※夜勤手当：４，０００円／１回,（１Ｈ２５５円含）※職歴手当,（経験年数により優遇）,０円～８，０００円)
(夜勤手当：１回４，０００円,（１Ｈ２５０円含）職歴手当：３年以上,２，５００～８，０００円役職手当)
(＊夜勤手当：１回４，０００円,（１Ｈ２５０円含）＊保育士の実務経験年数により支,給額が異なります。＊職歴手当：０～８，０００円＊業務手当は２０時間分の時間外手当（時間外労働の有無に問わず定額支給。超過)
(夜勤手当１回４，０００円職歴手当０～８，０００円＊業務手当は時間外の有無に関わ,らず２０時間分支給。超過分は,別途支給。)
(＊職歴手当：０～８０００円,実務経験年数により支給額が異,なります。＊勤続年数１年以上で一部報奨金,がございます。＊夜勤手当：１回４，０００円)
(夜勤手当：１回４，０００円,（１Ｈ２５５円含）職歴手当：３年以上,２，５００～８，０００円)
(夜勤手当：１回当たり４，０００円職歴手当：０円～８，０００円業務手当は２０時間分の時間外手当（時間外労働の有無によらず定額支給。超過時別途支給）)
(職歴手当：０円～８，０００円業務手当は２０時間分の時間外手当（時間外労働の有無問わず定額支給、超過分は追加支給）＊夜勤手当：４，０００円／回)
(職歴手当：０～８，０００円実務経験による業務手当：みなし残業２０ｈ分、時間外労働の有無に関らず支給（超過時別途）)
(夜勤手当：１回４，０００円,（１Ｈ２５５円含）職歴手当：３年以上,２，５００～８，０００円)
(＊夜勤手当,４，０００円／回＊業務手当２０時間分の時間外手当（時間外労働の有無に問わず定額支給。超過分は別途支給。)
(月額＝年俸÷１２ヶ月)
(月額＝年俸÷１２ヶ月)
(月額＝年俸÷１２ヶ月)
(月額＝年俸÷１２ヶ月)
(月額＝年俸÷１２ヶ月)
(月額＝年俸÷１２ヶ月)
(職歴手当：２，５００円～,８，０００円)
(職務手当２５００円～８０００円夜勤手当４０００円／回)
(職歴手当：２，５００円～,８，０００円夜勤手当：１回当たり４，０００円)
(夜勤手当：１回につき４，０００円職歴手当：２，５００～,８，０００円業務手当には時間外の有無に関わらず、２０Ｈ分の時間外手当を支給。超過分は別途支給)
(職歴手当：０～８，０００円業務手当は２０時間分の時間外手当（時間外労働の有無問わず定額支給、超過分は追加支給）夜勤手当：４，０００円／回)
(職歴手当：２，５００円,～８，０００円業務手当は２０時間分の時間外手当（時間外労働の有無問わず定額支給、超過分は追加支給）夜勤手当：１回４，０００円)
(夜勤手当：１回４，０００円職歴手当,０～８，０００円業務手当は２０時間分の時間外手当として支給（時間外労働の有無に問わず定額支給。超過分は追加支給）)
(夜勤手当：１回４，０００円)
(月給＝年俸÷１２)
(職歴手当,経験３年以上,２５００円,５年以上,５０００円,１０年以上,８０００円夜勤手当１回：４，０００円)
(職歴手当夜勤手当：１回４，０００円)
(夜勤手当：４，０００円／回職歴手当：２，５００円,～８，０００円業務手当：０円～２５，０００円)
(夜勤手当：１回４，０００円職歴手当：０円～８，０００円業務手当は、時間外の有無に関わらずみなし残業２０Ｈ分（超過の場合、別途支給）)
(職歴手当：０～８０００円実務経験年数により支給額が異なります。夜勤手当：１回４，０００円業務手当は２０時間分のみなし時間外手当（時間外労働の有無問わず定額支給、超過分は追加支給）)
(夜勤手当：１回４，０００円)
(月額＝年俸÷１２ヶ月)
(月額＝年俸÷１２ヶ月)
(月額＝年俸÷１２ヶ月)
(月額＝年棒÷１２ヶ月)
(月額＝年棒÷１２ヶ月)
(月額＝年棒÷１２ヶ月)
(月額＝年棒÷１２ヶ月)
(月額＝年棒÷１２ヶ月)
(月額＝年棒÷１２ヶ月)
(月額＝年棒÷１２ヶ月)
(月額＝年棒÷１２ヶ月)
(月額＝年棒÷１２ヶ月)
(月額＝年棒÷１２ヶ月)
(月額＝年棒÷１２ヶ月)
(月額＝年棒÷１２ヶ月)
(月額＝年棒÷１２ヶ月)
(月額＝年棒÷１２ヶ月)
(月額＝年俸÷１２ヶ月)
(月額＝年俸÷１２ヶ月)
(月額＝年俸÷１２ヶ月)
(月額＝年俸÷１２ヶ月)
(月額＝年棒÷１２ヶ月)
(月額＝年棒÷１２ヶ月)
(月額＝年俸÷１２ヶ月)
(月額＝年棒÷１２ヶ月)
(月額＝年棒÷１２ヶ月)
(職歴手当：０～８，０００円)
(月額＝年俸÷１２ヶ月)
(職歴手当,０～８，０００円)
(月額＝年棒÷１２ヶ月)
(月額＝年棒÷１２ヶ月)
(月額＝年棒÷１２ヶ月)
(月額＝年棒÷１２ヶ月)
(月額＝年俸÷１２ヶ月)
(月額＝年俸÷１２ヶ月)
(月額＝年俸÷１２ヶ月)
(月額＝年俸÷１２ヶ月)
(月額＝年俸÷１２ヶ月)
(月額＝年俸÷１２ヶ月)