埼玉県上尾市 を含む職場・求人 一覧

  • トラック配送経験あれば尚可 中型自動車免許一種,必須フォークリフト運転資格あれば尚可 4tドライバー
  • 4tのトラックにて、運送を行っていただきます。専属ドライバーですので、雑貨などを運びます。<エリア>関東一円※1日2日助手として先輩と共に作業していただきます。,難しい仕事ではないので、すぐに覚えられます。
    埼玉県上尾市
    月収210000~210000円
    長距離手当宿泊手当残業手当休日手当2回戦手当
  • ≪派遣≫(幹部候補・上尾市)食堂調理スタッフマネージャー
  • 食堂の調理運営全般(埼玉県上尾市)面接にて貴方の得意分野を確認の上スタートして頂きます。※面接は就業場所やご自宅周辺でも可能です。※和食、洋食、中華問いません!※経験者(惣菜や仕出しも可)歓迎!
    埼玉県上尾市
    月収230000~400000円


  • 派≫(上尾市)ホール、キッチンスタッフエリアマネージャー
  • ファミリーレストランの店舗運営全般(埼玉県上尾市)面接にて貴方の得意分野を確認の上スタートしていただきます。*面接は就業場所やご自宅周辺でも可能です。*すし経験者(総菜や仕出しも可)歓迎!
    埼玉県上尾市
    月収230000~400000円

  • 店舗スタッフ【上尾市】
  • 店舗での販売及び管理スタッフ作業・ブランド品、アクセサリ―、リサイクル品等の買取・販売・便利屋サービス、出張買取・iPhone修理事業の受付・修理・パソコンでのデータ処理作業≪転勤に関して(転勤可能な方優遇),・転勤サポート(例:住宅手当・寮等),・転勤先(店舗間の転勤)≫≪契約期間(3か月)終了後正社員への登用有り≫≪未経験者への研修制度があります≫
    埼玉県上尾市
    月収210000~350000円

  • 調理経験 普通自動車運転免許(AT限定可) 店舗統括候補[上尾市東町]
  • 鮮魚加工と和食商材の商品開発、センター統括のお仕事です「物流センターセントラルキッチン」拡張の為の募集です・鮮魚を一次加工して、自社、他社飲食店に卸す仕事です・和食の商材のメニュー開発と製造・「物流センターセントラルキッチン」店舗の運営等※社有車(軽ワゴン車)あり
    埼玉県上尾市
    月収300000~400000円

  • 調理経験者 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 調理・調理補助[上尾市]
  • ・食材を一次加工して、自社、他社飲食店に卸すお仕事,です。,調理師免許は特に必要ありません。・セントラルキッチン移転拡張の為の募集です。・調理経験のある方
    埼玉県上尾市
    月収220000~300000円
    扶養手当住宅手当役職手当技能手当時間外手当
  • 軽作業・洗浄業務(上尾市)
  • ・レンタル商品(高所作業車)の洗車・車内清掃・洗浄・点検・部品交換・場内整理、他軽作業・朝礼あり・作業日報の記入
    埼玉県上尾市
    月収160000~176000円
    月給=時給×8h×20日で換算
  • ・普通自動車運転免許(AT限定可)必須・第二種販売資格あれば尚可(高卒以上) 営業(北関東開発課)
  • ・ルート営業(新規ガス客先の受注)・取り扱い商品のPR及び販売,(ガス機器、家庭用ウォーターサーバー等)・電話当番あり(週1回程度/手当あり/受電がメイン),<主な範囲>埼玉県内
    埼玉県上尾市
    月収194000~271000円
    ※特記事項参照
  • (未経験者可) (エステティシャンの資格あれば尚可)(高卒以上) エステティシャン
  • エステティック美容サロンに於ける、フェイシャルエステのお仕事です。女性の自立を応援します。*エステティシャン経験者優遇*化粧品・服飾関係の販売・接客経験者優遇します。,未経験の方でも、丁寧に指導いたしますのでぜひご応募く,ださい。
    埼玉県熊谷市,埼玉県上尾市,埼玉県さいたま市大宮区
    月収190000~350000円
    皆勤手当,5,000円家族手当,諸手当
  • 普通自動車免許 店長候補(どんどん上尾店)
  • 接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。(昇格・昇給は随時)その後、能力・スキルを考慮の上店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。*ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付,を受けてください。
    埼玉県上尾市
    月収220000~310000円
    【役職手当】,(能力による)40,000円【営業手当・深夜手当】,それぞれ40時間分の固定残業,代。時間外労働の有無に関わら,ず支給。設定時間を超過した時,間外労働分は追加で支給。